
Abuzul psihologic la locul de muncă: Cum îi recunoşti pe cei care te epuizează emoțional
Abuzul psihologic la serviciu și comportamentele aferente nu reprezintă o noutate. Dar asta nu înseamnă că suntem (…)
Abuzul psihologic la serviciu și comportamentele aferente nu reprezintă o noutate. Dar asta nu înseamnă că suntem (…)
În anii ’80, profesorul Heinz Leymann era cel care introducea conceptul de mobbing în mediul organizațional. (…)
La bine și la rău, șefii sunt modele în birou, stabilind astfel ritmul și cultura organizațională. Când sunt și (…)
Aceasta a declarat Jeffrey P. Bezos, directorul executiv al Amazon, în contextul faptului că gigantul american a (…)
„Facebook îşi ignoră obligaţiile de a oferi un loc de muncă sigur şi creează în schimb o serie recurentă de (…)
”With Sign Language, Everyone is Included!’ – o temă de actualitate (având în vedere și, totodată tema primei (…)
Toată lumea își dorește o carieră care sa fie distractivă, interesantă și împlinită. Puteti face aceasta creând un (…)
„Lupta” dintre roboți și oameni pe piața muncii este o falsă problemă. Asta pentru că, în marea lor majoritate, (…)
Copiii noștri sunt oglinda care nu minte. Ce sădim în ei, aia vom culege. Ne plângem tot mai des că „tinerii ăștia (…)