Arhive piata muncii - Page 6 of 7

Lupta pentru un loc de muncă. De ce nu reușește sistemul de învățământ să producă angajații de care piața muncii are nevoie

Photo by Sam Balye on Unsplash Perioada pandemiei a fost momentul declanșator pentru ca mulți angajați să își pună (…)

Educație 08, July, 2020 09:00 ▪ de Anca SAMOILA

Angajați și angajatori – acțiuni în plină criză, soluții post criză!

Sursa foto: Pixabay.com Trăim o perioadă agitată, cu decizii care impactează puternic companiile, decizii luate în (…)

Contribuitori 02, April, 2020 14:42 ▪ de PhD Claudia Indreica

Existăm pentru că educația nu mai poate aștepta. Cum nici piața de muncă a viitorului nu mai poate

2017 a avut o vară mai degrabă senină. Era greu să nu fie pe placul nostru, fiindcă, între toate încercările și (…)

Educație 02, March, 2020 12:39 ▪ de Andra G. Munteanu

Rezultatele financiare ale unei companii depind de starea de bine a angajaților

Angajatorii care investesc în training, team building și well-being au înțeles că rezultatele lor financiare (…)

Piața Muncii/Employment 14, February, 2020 10:30 ▪ de Revista CARIERE

Kaufland, angajator de top în România, majorează venitul minim în companie

Kaufland România majorează venitul minim brut începând cu 1 martie 2020, la 3.650 lei. În plus, câștigă pentru al (…)

Strategie 30, January, 2020 15:31 ▪ de Revista Cariere

HR 2.0: Inovație în recrutare și retenție

Cea de-a 9-a ediție a evenimentului dedicat pieței muncii, organizat de Wall-Street.ro, va avea loc în dată de 20 (…)

Piața Muncii/Employment 21, January, 2020 14:49 ▪ de Revista Cariere

Seniorii pe piața muncii între avantajul experienței și pericolul de a fi considerați perimați

Exponenții generației X, pe vremuri etalonul productivității și inovației, au ajuns la vârsta senioratului. (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2020 12:21 ▪ de Lidia Ioniță

Ești plătit suficient pentru munca depusă?

În mediul online au apărut deja portaluri care publică informații referitoare la salariile oferite de companii în (…)

Piața Muncii/Employment 10, January, 2020 12:02 ▪ de Raluca Florescu

Conferința Educația 4.0: Care vor fi meseriile viitorului și ce abilități caută companiile la noii angajați

Care sunt competențele de care are nevoie tânăra generație pentru a face față provocărilor viitorului, cum îi (…)

Inspiratie 17, October, 2019 11:43 ▪ de Raluca Florescu

Economia gig și freelancingul: redefinirea carierei tradiționale

Automatizarea determină schimbări majore pe piața muncii din SUA

De ce își dau demisia angajații în primele 90 de zile | RAPORT

Micro-măsurători săptămânale: cum îți dai seama dacă un proces funcționează fără să faci un raport de 10 pagini

Cât de des ar trebui să-ți refaci structura de oferte, ca freelancer? Răspunsul nu e „când ai timp”

KPI de impact vs. KPI de volum: cum le separi și cum le explici echipei

Cum recunoști în corp semnele unei cariere trăite pe marginea epuizării și ce spune durerea de spate despre stilul tău de lucru

Google lansează chatbotul AI Gemini pentru copiii sub 13 ani. Experții avertizează: „O mișcare riscantă”

Ce înseamnă cu adevărat wellbeing-ul la birou?

Xiaomi își menține poziția a doua pe piața din România în primul trimestru din 2025

Cum folosești AI-ul pentru generarea unor drafturi de SOP-uri sau briefuri

Mini-ghid de onboarding pentru colaboratori pe termen scurt: Scopul e să orienteze, nu să impresioneze

OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați

OPINIE | Liviu Huluță, cofondator, inki.tech: Digitalizare fără shift

Fericiți, dar cu rezerve! Românii și satisfacția la locul de muncă | STUDIU

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

piata muncii