PreJudecata de valoare. Madi Rădulescu, despre șabloane, etichete și ipocrizii
Pe piața muncii, astăzi, pentru prima dată în istorie, există patru generații active: Baby-Boomers (aflată foarte (…)
Pe piața muncii, astăzi, pentru prima dată în istorie, există patru generații active: Baby-Boomers (aflată foarte (…)
Într-o lume în care dezbaterea despre egalitatea dintre sexe este una des întâlnită, în multe companii evoluția (…)
O companie, indiferent de mărime, nu poate exista fără o cultură organizațională solidă, creată pe baza unor valori (…)
Atunci când ești la început de drum în viața profesională, poți avea tendința să compensezi lipsa (…)
Am dat astăzi o căutare pe Google - Imagini - după cuvintele „technique” / „technical” și (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. La firma de consultanţă în care a lucrat înainte, (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Eu am avut o călătorie foarte improbabilă până la (…)
„Sunt leneși și imprevizibili”, „O nație relaxată ca asta nu am văzut”, „Prea (…)
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.În anul în care s-a născut soţul meu, 1953, doar 5% (…)