Arhive retentie - Revista Cariere

NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii

Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt (…)

HR Manager 01, April, 2022 12:00 ▪ de Revista HR Manager

Omul sfințește locul, iar serviciile oferite sunt direct proporționale cu calitatea celor care le oferă

La bine și la rău, fiecare organizație are o cultură unică, mai bună sau mai rea, indiferent de cât de activi sunt (…)

Cultura ospitalității 16, December, 2021 11:15 ▪ de Rocsana Borda

eMAG: echipa care crește împreună cu businessul

Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de (…)

Management 01, November, 2021 10:43 ▪ de Cati Lupașcu

Acces gratuit timp de o lună la sute de clase de sport și relaxare pentru angajați

Sodexo România, unul dintre lideii din domeniul beneficiilor extra-salariale și a serviciilor pentru calitatea (…)

Work smart 16, April, 2021 10:43 ▪ de Revista CARIERE

HR 2.0: Inovație în recrutare și retenție

Cea de-a 9-a ediție a evenimentului dedicat pieței muncii, organizat de Wall-Street.ro, va avea loc în dată de 20 (…)

Piața Muncii/Employment 21, January, 2020 14:49 ▪ de Revista Cariere

Job rotation, o soluție pentru retenția, dezvoltarea și motivarea angajaților

Tipurile de joburi, precum și competențele necesare la locul de muncă sunt într-o continuă schimbare, aflându-se (…)

Piața Muncii/Employment 15, May, 2019 09:00 ▪ de Adriana Coblișan

Pasiunea liderului și beneficiile ei

„Când nu mai face nimeni lucrurile cu pasiunea cu care le faci tu, ești la locul potrivit”, spune Placido Domingo. (…)

Leadership 05, November, 2018 15:54 ▪ de Felicia Luca

Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și (…)

Contribuitori 10, July, 2018 00:00 ▪ de www.hrmanageronline.ro.

HA + HA = AHA! Umorul este o cheie a succesului care deschide uși, minți și suflete

„Simțul umorului face parte din arta leadershipului, asigură bună înțelegere între oameni și ne (…)

Leadership 05, July, 2018 00:00 ▪ de Felicia Luca

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

retentie