NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii
Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt (…)
Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt (…)
La bine și la rău, fiecare organizație are o cultură unică, mai bună sau mai rea, indiferent de cât de activi sunt (…)
Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de (…)
Sodexo România, unul dintre lideii din domeniul beneficiilor extra-salariale și a serviciilor pentru calitatea (…)
Cea de-a 9-a ediție a evenimentului dedicat pieței muncii, organizat de Wall-Street.ro, va avea loc în dată de 20 (…)
Tipurile de joburi, precum și competențele necesare la locul de muncă sunt într-o continuă schimbare, aflându-se (…)
„Când nu mai face nimeni lucrurile cu pasiunea cu care le faci tu, ești la locul potrivit”, spune Placido Domingo. (…)
Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sectorul IT&C, avantajele fiscale și (…)
„Simțul umorului face parte din arta leadershipului, asigură bună înțelegere între oameni și ne (…)