Arhive slider - Page 22 of 179

Cum arată o structură de prioritizare pentru echipe fără project manager: impact, efort și cine are ultimul cuvânt

Când nu există un project manager care să coordoneze proiectele unei echipe, lucrurile pot aluneca rapid spre haos: (…)

Editors picks 19, June, 2025 11:44 ▪ de Călin Cocis

Laura Lăzărescu, Bucharest International School of Management: La BISM, a fi AI‑savvy înseamnă să gândești împreună cu AI, nu să delegi gândirea

Pentru BISM – Bucharest International School of Management, AI nu este doar un capitol dintr-un curs, ci un (…)

GHID MBA 19, June, 2025 09:00 ▪ de Cati Lupașcu

Fără haos în mesaje: mini-structura care salvează timp, la job

Comunicarea internă neclară este una dintre principalele surse de blocaj, întârzieri și frustrări într-o echipă. (…)

Editors picks 18, June, 2025 16:03 ▪ de Călin Cocis

Eficiența într-o echipă cu mix‑de‑vârste: soluții validate științific

Munca a devenit tot mai diversă. Organizațiile se confruntă cu una dintre cele mai provocatoare realități: (…)

Piața Muncii/Employment 18, June, 2025 14:04 ▪ de Marilena Ispas

Gesturile care spun cine ești atunci când muncești în sistem hibrid. Cum construim respectul, colaborarea și succesul

Trecerea de la biroul clasic la modele hibride sau complet remote nu schimbă doar locul în care muncim, ci și (…)

Leadership 18, June, 2025 13:59 ▪ de Mirabela Anghel

VIDEO | A doua ediție a podcastului CARIERE – Jurnal de Leadership, cu Elena Pap, director Europa, Up Group

Cea de-a doua ediție a podcastului CARIERE „Jurnal de leadership” aduce în prim plan povestea Elenei Pap, director (…)

Leadership 18, June, 2025 11:03 ▪ de Revista Cariere

Munca remote, între alegere și necesitate: ce spun părinții care au lucrat de acasă în pandemie

În timpul pandemiei, bucătăria a devenit birou, iar livingul, sală de ședințe. Munca remote a fost, pentru mulți, o (…)

Studii & Analize 18, June, 2025 10:06 ▪ de Marilena Ispas

Vasile Alecsandru Strat, BBS: La Bucharest Business School, toți încercăm să vorbim aceeași limbă digitală

Educația managerială nu mai poate fi completă fără o înțelegere profundă a tehnologiilor emergente, iar AI este (…)

GHID MBA 18, June, 2025 09:10 ▪ de Cati Lupașcu

Peste 60% dintre angajați ar pleca pentru un venit mai mare | STUDIU

43% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu, iar pentru 63% dintre aceștia un venit mai mare ar fi (…)

Studii & Analize 17, June, 2025 17:49 ▪ de Revista Cariere

« Previous 1 … 20 21 22 23 24 … 179 Next »

AI decide cine e promovat și sau concediat. Există, însă, un mare DAR

Majoritatea pensionarilor sunt optimiști, dar planificarea financiară rămâne incompletă

Companiile schimbă regulile jocului pentru angajați. Beneficiile inovatoare devin noul standard în lupta pentru talente

AI decide cine e promovat și sau concediat. Există, însă, un mare DAR

Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private

Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă

Bogdan Ivănescu, Doctor MiT: Petrecem 40% din timp la serviciu, iar ceea ce se întâmplă la locul de muncă are cel mai mare impact asupra sănătății noastre | Best Employer Fest

Portofoliul profesional: ce trebuie să conțină?

MedLife lansează primul program de testare genetică la scară largă

Bolt Business, creștere de 66% a cifrei de afaceri într-un an. Companiile din România adoptă tot mai des soluții de mobilitate integrate

România urcă în topul huburilor industriale din Europa Centrală: cererea se menține ridicată, susținută de producție, infrastructură și sustenabilitate

Succesiunea la vârf se decide și din HR: ce rol are șeful de resurse umane în alegerea următorului CEO | RAPORT

Lexicon de familie - invitație la lectură

Povestea Loredanei Bertișan-Pop, tânăra profesoară de media digitală care l-a scos pe „dumneavoastră” din relația cu studenții: Nu cred în superioritatea de la catedră

Laura Calistru: Nu vorbim doar despre forță de muncă. Vorbim despre oameni care își clădesc o viață aici | STUDIU DE CAZ

Comunicare fără bariere: Cum creează PCM punți între generații | Revista HR Manager

De la mediul privat la sistemul public. Cum și-a reconstruit Daniela Popa rolul de HR într-un mediu universitar | Revista HR Manager

Mesaj pentru angajații din HR: nu mai pierdeți timpul cu sarcini pe care le pot face roboții! | Revista HR Manager

Iulia Malis, Head of Legal & Compliance Kanal D | În litera legii și spiritul publicului. Puterea „picăturii chinezești” când vrei să transformi organizații și oameni

Ionuț Datcu, fondatorul WOPA | Secretele unui lider-catalizator de oameni și idei: cum transformi egoul în combustibil pentru business

Dan Ionescu, Vicepreședinte Daiichi Sankyo Europe | De la medicina de gardă la decizii globale. Drumul unui lider român într‑o industrie care salvează vieți

slider