Arhive slider - Page 37 of 37

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

slider

Sănătatea mintală, cheia unei conexiuni autentice între tine și munca ta

Odată cu accelerarea ritmului vieții profesionale și creșterea exigențelor din mediul de lucru, fenomene precum (…)

Brain Story 19, January, 2024 10:11 ▪ de Cati Lupașcu

Pe un vârf de munte, nimeni nu ajunge din întâmplare! Cover Story (2)

În călătoria către îndeplinirea obiectivelor personale, toți avem nevoie de o busolă internă care să ne ghideze, (…)

Editia Tiparita 18, January, 2024 10:17 ▪ de Cati Lupașcu

HR: Transformări și tendințe pentru 2024

Într-un peisaj profesional marcat de transformări rapide, Resursele Umane devin nucleul inovației și (…)

HR Manager 17, January, 2024 10:59 ▪ de Revista Cariere

A fi sau a nu fi fericit. Ieșirea din buclă – Cover Story (1)

La finalul fiecărui an, mulți dintre noi simt nevoia să facă o retrospectivă a experiențelor trăite în ultimele 12 (…)

Editia Tiparita 17, January, 2024 10:41 ▪ de Cati Lupașcu

E ok să dai vrabia din mână pe cioara de pe gard

Dacă ar fi să răspunzi la întrebarea: când începe educația unui copil, ce ai răspunde? Ai putea spune că în timpul (…)

Kids management 15, January, 2024 09:52 ▪ de Dana Ilieș

Prof. univ. dr. Sorin-George Toma, despre cum să privim atent spre trecut pentru a modela viitorul. Fereastra clarității

Instabilitate economică, schimbări legislative și fiscale repetate, un proces accelerat de digitalizare și (…)

Editia Tiparita 12, January, 2024 10:18 ▪ de Cati Lupașcu

« Previous 1 … 35 36 37

Dragoș Grigore, MAGNA EXTERIORS: Întotdeauna am considerat că a fi lider înseamnă să găsești punctul de echilibru al „triplei polarități”, acționari-echipă-client, și să facilitezi crearea de sinergii între aceste trei entități

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Nikolay Belchev, Expur S.A.: “A da o mână de ajutor nu ne face slabi. Este un sacrificiu personal care va fi recunoscut de cei din jur”

Cum să le arăți angajaților că îți pasă de starea lor de bine la locul de muncă

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

La ce sumă se ridică ajutoarele de stat acordate de România

Care sunt țările în care angajații se tem cel mai mult că își pierd locurile de muncă din cauza AI și ce cred românii

Cum să iei cel mai bun cadou corporate de Crăciun

Investiția în programe complete de wellbeing. Pasul strategic pe care companiile nu-l pot ignora în 2025

Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării

Cum contribuie incluziunea la inovația și creșterea unei companii

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership