
Când targetul nu e realist, dar nimeni nu recunoaște
În multe organizații, stabilirea obiectivelor de business urmează o logică ce ține mai degrabă de ambiție, presiune (…)
În multe organizații, stabilirea obiectivelor de business urmează o logică ce ține mai degrabă de ambiție, presiune (…)
În culisele carierei de cercetător în compoziția cimentului. Cum arată culisele unei cariere în care, la final de (…)
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Practicarea mindfulness-ului contribuie la reducerea stresului, anxietății și durerii cronice. Această tehnică (…)
Fericirea la locul de muncă este un subiect tot mai discutat în companiile moderne, dar rămâne pentru mulți o idee (…)
Transformarea digitală a unei companii merge mână în mână cu transformarea culturală, iar aceasta este abordarea (…)
Inteligența artificială a devenit un aliat tot mai prezent în comunicarea internă a companiilor. Poate redacta (…)
Majorarea salariului minim din economie este, fără îndoială, o măsură cu impact social, dar atunci când nu este (…)
În România, tot mai mulți tineri adulți continuă să depindă financiar de părinți, chiar și după ce își găsesc un (…)