Nimic nu consumă mai multă energie într-o echipă decât lipsa unui proces clar de luare a deciziilor. Când fiecare (…)
Liderii care conduc prin frică generează efecte negative greu de controlat. Deși această metodă părea eficientă în (…)
Arta pare, la prima vedere, un teritoriu îndepărtat de rigorile businessului. Totuși, tocmai aici, în libertatea de (…)
Un lead magnet eficient nu este neapărat spectaculos, dar este întotdeauna relevant. Oamenii sunt bombardați (…)
În procesul de angajare, abilitățile și educația formală sunt două componente esențiale, iar combinația dintre ele (…)
Într-o cultură organizațională sănătoasă, feedback-ul constant nu echivalează cu micro-managementul, ci devine un (…)
Toți vrem conținut care să ne aducă rezultate și atunci când nu mai postăm. Campaniile evergreen sunt exact acel (…)
Astăzi are loc evenimentul CEO+HR Roundtable, ediția a II-a – „Lideri care rescriu regulile productivității” Mai e (…)
Liderii de Resurse Umane care predau la universitate nu sunt doar profesori – sunt arhitecții viitorului (…)
