Carrefour România anunță un nou director financiar
Carrefour România a făcut un anunț important privind schimbări în structura sa de conducere. Anne-Sophie Bauwens devine Director Financiar și membru al Comitetului Executiv. Ea o înlocuiește pe Régis Moratin, care va prelua un alt rol important în cadrul Grupului. Aceasta aduce cu sine o experiență de peste 15 ani în management financiar și strategii de prețuri.
Cariera și prioritățile Annei-Sophie Bauwens
Anne-Sophie Bauwens a avut diverse funcții de conducere în cadrul Grupului Carrefour. A activat în Belgia, Franța, Taiwan și Italia. La Carrefour Belgia, ea a ocupat roluri cheie, inclusiv Business Controller pentru produsele FMCG și lactate. În continuare, ca Group Financial Controller, a coordonat procesele de consolidare financiară. După 2018, a preluat funcția de Business Controlling & Pricing Director în Carrefour Taiwan, având un rol strategic în integrarea unor magazine importante. În 2021, a devenit Business Controlling Director la Carrefour Italia.
Unul dintre obiectivele principale ale Annei-Sophie Bauwens este îmbunătățirea vizibilității asupra performanței financiare. Ea vizează promovarea unei culturi financiare bazate pe date și dezvoltarea talentelor interne. De asemenea, se angajează să sprijine valorile organizaționale ale Carrefour, cum ar fi incluziunea socială și leadershipul feminin.
Noua structură a Comitetului Executiv
Noua echipă de conducere a Carrefour România include mai mulți directori cu responsabilități clare. Gilles Ballot rămâne CEO, iar Alina Gamauf se ocupă de resurse umane și CSR. Narcis Horhoianu va gestiona marketingul și comerțul electronic, în timp ce Jagoda Gwardys Zientara se va ocupa de aprovizionare și comercializare. Roxana Cernica va fi responsabilă de micile formate și extinderea acestora, iar Cătălin Samara va gestiona hipermarketurile.
Angajamentul companiei față de inovație și responsabilitate socială
Carrefour România continuă să investească în inovație și responsabilitate socială. Cu o echipă de 17.000 de angajați și peste 450 de magazine, compania pune accent pe dezvoltarea profesională. Prin programele educaționale, cum ar fi Școala de Lideri, Carrefour pregătește noi lideri care vor contribui la strategia pe termen lung a organizației.