Prevenirea hărțuirii devine prioritate pentru tot mai mulți angajatori

Asociația pentru Libertate și Egalitate de Gen – A.L.E.G. lansează o nouă serie de cursuri dedicate echipelor care vor să prevină hărțuirea la locul de muncă. Inițiativa face parte din programul „Angajatori pentru Respect”, aflat deja în al șaselea an de implementare. Proiectul reunește sindicate, ONG-uri și specialiști care promovează un mediu de lucru bazat pe siguranță, echitate și demnitate.

„Hărțuirea este un risc la adresa întregii organizații, care se hrănește cu tăcere, iar pentru a-l gestiona e nevoie să fim pregătiți să acționăm înainte să devină o problemă care ne costă”, avertizează Camelia Proca, formatoare A.L.E.G.

Formările se adresează angajaților și liderilor organizaționali

Cursurile oferite de A.L.E.G. acoperă nevoile diferitelor categorii de profesioniști. Angajații pot învăța să recunoască semnele violenței și să acționeze când asistă la hărțuire. În paralel, liderii de echipe, specialiștii în resurse umane și managerii primesc instrumente pentru prevenirea situațiilor de risc și îmbunătățirea procedurilor interne.

Pachetul educațional cuprinde cursuri interactive pentru orice domeniu de activitate. De asemenea, include ateliere personalizate pentru manageri și sesiuni individuale de consiliere pentru profesioniști HR. Fiecare componentă se adaptează contextului fiecărei organizații, indiferent de mărime sau industrie.

Temele abordate susțin performanța și reduc fluctuația de personal

Printre subiectele discutate în timpul formărilor se află asertivitatea în echipă, stabilirea de limite sănătoase și intervenția în cazuri de hărțuire. Alte teme vizează egalitatea de șanse ca factor de eficiență și crearea unui climat organizațional bazat pe încredere.

Cursurile susțin standardele ESG care privesc sustenabilitatea socială și contribuie la reducerea costurilor provocate de conflicte interne. Ele sunt susținute de formatori cu experiență practică în prevenirea violenței și dezvoltarea de politici organizaționale. Psihologii implicați au expertiză în consiliere aplicată în contexte de muncă.

Ghiduri utile în pregătire

Asociația va oferi două ghiduri practice pentru angajați și angajatori. Acestea vor fi disponibile pe site-ul oficial al asociației. Aceste materiale vor oferi sprijin concret în gestionarea situațiilor de hărțuire și în promovarea egalității în cadrul echipelor.

Foto: ID 39530490 © Katarzyna Bialasiewicz | Dreamstime.com

CITEȘTE ȘI: Care este cheia recrutării în companiile românești | STUDIU