GRAFIC | Cu cât au crescut costurile cu forța de muncă și care este domeniul de pe primul loc

Costurile orare cu forța de muncă în zona euro au înregistrat o creștere de 4,6% în trimestrul al treilea din 2024, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. La nivelul Uniunii Europene, creșterea a fost de 5,1%, potrivit datelor publicate de Eurostat, biroul de statistică al Uniunii Europene.

Costurile cu salariile și remunerațiile au crescut cu 4,4% în zona euro și cu 5,0% în UE. Componenta non-salarială (cum ar fi contribuțiile sociale și alte costuri) a crescut cu 5,2% în zona euro și cu 5,3% în UE.

În zona euro, creșterile costurilor orare cu forța de muncă au fost similare în sectoarele economiei de afaceri și non-afaceri (+4,6%). Creșterile pe activități au fost următoarele:

• Industrie: +4,6%
• Construcții: +5,0%
• Servicii: +4,5%

CITEȘTE ȘI: Ține bugetul românilor pentru cadouri pasul cu prețurile? Ce arată un nou studiu

În UE, diferențele între sectoare au fost mai accentuate, cu o creștere de 5,1% în sectorul non-afaceri și de 5,0% în cel de afaceri:

• Industrie: +5,3%
• Construcții: +5,5%
• Servicii: +4,9%

Cele mai mari creșteri

În UE, sectoarele economice cu cele mai mari creșteri ale costurilor salariale orare au fost:

• Arte, divertisment și recreere: +7,0%
• Educație: +6,2%

Cea mai mică creștere a fost în sectorul Extracția minereurilor (+2,6%).

Pentru partea non-salarială, cele mai mari creșteri s-au înregistrat în:

• Servicii de cazare și alimentație publică: +6,6%
• Construcții: +6,3%

Și aici, cea mai mică creștere a fost tot în sectorul Extracția minereurilor (+3,2%).

Diferențe între statele membre

România a înregistrat cea mai mare creștere anuală a costurilor salariale orare în ansamblul economiei, cu +17,1%.

Costuri salariale orare nominale, întreaga economie, în procent, comparativ cu aceeași parte a anului trecut (Sursa: Eurostat)

Țara noastră este urmată de Croația (+15,1%), Ungaria (+14,1%), Bulgaria (+12,7%) și Letonia (+12,6%). Alte trei state membre au raportat creșteri de peste 10%: Polonia (+12,0%), Lituania (+11,0%) și Austria (+10,0%). În schimb, Grecia a înregistrat o scădere a costurilor salariale orare (-2,9%).

CITEȘTE ȘI: Marile provocări în păstrarea talentelor în companie: De ce „reskilling” și „upskilling” sunt esențiale

Foto: ID 293378197 © LifeBackground | Dreamstime.com