Tinerii, cei mai vulnerabili pe piața muncii: peste 60% nu cred că ar găsi rapid un nou job
Incertitudinea economică continuă să se reflecte în percepțiile românilor din mediul urban cu privire la locul de muncă. Cel mai recent Barometru de Încredere a Consumatorului, realizat de Exact Business Solutions în iulie 2025, arată că, deși aproape jumătate dintre angajați cred că își vor păstra jobul actual fără dificultăți, încrederea că ar putea găsi ușor un nou loc de muncă este considerabil mai redusă.
Cercetarea, derulată trimestrial pe un eșantion reprezentativ de 500 de respondenți, urmărește atitudinile legate de economie, costul vieții, piața muncii, dar și nivelul general de încredere în viitor și prioritățile de consum.
Siguranța locului actual de muncă
La nivel național, 44% dintre respondenți se declară încrezători că nu vor întâmpina dificultăți în păstrarea jobului actual.. Totuși, aproape o treime (32%) admit că există șanse reale să își piardă locul de muncă în următoarele 12 luni.
Pesimismul este mai accentuat când vine vorba de posibilitatea obținerii unui nou loc de muncă. Doar 37% dintre respondenți cred că ar putea găsi rapid un job, în timp ce 45% anticipează dificultăți majore în acest proces.
Diferențe importante între generații
Rezultatele studiului arată contraste între diferitele grupe de vârstă:
- Tinerii (18–30 ani) – cei mai vulnerabili: doar 38% cred că își vor păstra actualul job și numai 34% au încredere că ar găsi rapid unul nou.
- Adulții între 31–45 ani – mai optimiști privind stabilitatea jobului (47%), dar rezervați în ceea ce privește o nouă angajare (35%).
- Persoanele peste 46 de ani – aproape de media națională, cu 46% siguri pe actualul job și 41% convinși că ar putea obține altul.
„Datele privind încrederea sunt într-o ușoară scădere față de rezultatele din valul anterior (mai 2025) și indică o creștere a prudenței în rândul românilor, mai ales la capitolul oportunități de angajare. Chiar dacă mulți nu resimt o amenințare directă privind jobul actual, încrederea că pot găsi rapid un alt loc de muncă rămâne destul de limitată. Acest decalaj este important pentru companii, care trebuie să fie atente la climatul de insecuritate perceput de angajați”, a declarat Julien Zidaru, reprezentant Exact Business Solutions.
Foto: ID 226525918 ©Alessandro Biascioli | Dreamstime.com