Primul tău loc de muncă EURES
Pagina de internet dedicată proiectului poate fi accesată pe portalul Europa la adresa: ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob. Aceasta afișează detaliile de contact ale serviciilor de ocupare a forței de muncă responsabile cu proiectul „Primul tău loc de muncă EURES”, precum și modalitatea de participare la acest proiect. Pe site-ul respectiv sunt disponibile un ghid al utilizatorului, un pliant și un film video conținând informații privind această nouă inițiativă la nivelul UE. Proiectul-pilot va servi drept teren de testare pentru transformarea EURES – rețeaua serviciilor de ocupare a forței de muncă din statele membre – într-un serviciu pan-european de ocupare a forței de muncă.
Comisarul UE pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune László Andor a declarat: „Proiectul pilot «Primul tău loc de muncă EURES» marchează primii noștri pași în direcția unui serviciu de plasare a forței de muncă personalizat, care să ajute cetățenii să-și găsească locuri de muncă în alte țări europene. Sprijinirea cetățenilor cu aptitudinile relevante să găsească locuri de muncă în alte țări care necesită aceste competențe poate fi o parte a soluției la criza șomajului din Europa.”
În cadrul programului „Primul tău loc de muncă EURES”, patru servicii de ocupare a forței de muncă, selectate din Germania, Spania, Danemarca și Italia, îi vor ajuta pe tineri să îți caute un loc de muncă în alte state membre decât cel de origine. În cadrul proiectului, tinerii cetățeni ai UE cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani vor primi informații și sprijin pentru recrutare și vor avea posibilitatea de a beneficia de sprijin financiar pentru candidatură sau pentru formare profesională. Întreprinderile mici și mijlocii, mai precis societățile cu mai puțin de 250 de angajați, pot solicita sprijin financiar pentru a acoperi o parte din costul formării lucrătorilor nou-recrutați și a-i ajuta în privința schimbării domiciliului.
Monitorul European al Locurilor de Muncă Vacante și Buletinul European al Mobilității Profesionale – publicate şi ele azi – contribuie, de asemenea, la găsirea locurilor de muncă potrivite pentru persoanele aflate în căutarea dincolo de graniţe a unui loc de muncă. Monitorul European al Locurilor de Muncă Vacante oferă o imagine cuprinzătoare a evoluțiilor recente de pe piața europeană a forței de muncă și indică tendințele cererii în materie de forță de muncă. El arată că, în prezent, competențele superioare rămân un factor important pentru găsirea unor oportunități de angajare, în timp ce un număr tot mai mare de țări dispun de un număr din ce în ce mai mic de locuri de muncă.
Buletinul European al Mobilității Profesionale analizează ofertele de angajare publicate pe portalul EURES și subliniază unde se află cele mai bune astfel de oportunități. În prezent, acesta arată că locurile de muncă cu cea mai mare cerere în UE sunt în domeniile: vânzări, finanțe, menaj și servicii în restaurante.În prezent, peste 5,5 milioane de tineri europeni se află în căutarea unui loc de muncă.