Compania fara sefi

Inceput de drum

In anul 1957 inginerul chimist Wilbert L. (Bill) Gore descopera, in urma unor teste, ca utilizarea polytetrafluoroethylene pentru benzile izolatoare ale cablurilor are rezultate semnificative si poate oferi o serie de avantaje. Incantat de rezultatele obtinute, Bill, impreuna cu sotia sa Genevieve (Vieve) Gore, pune bazele unei mici uzine in subsolul casei in care locuia. Astfel ia nastere, la 1 ianuarie 1958, compania W. L. Gore & Associates, Inc., cu sediul in Newmark, Delaware. La scurt timp dupa infiintarea companiei, Bill si Vieve Gore obtin primul produs izolator pentru cabluri si sarme, care va fi botezat MULTI-TET.

In 1960, compania primeste prima comanda majora 7,5 mile de banda izolatoare pentru un proiect in orasul Denver.

Un an mai tarziu, se deschide prima uzina, in 555 Paper Mill Road, Newark, Delaware.

Prezenta la nivel mondial

Dupa ce a intrat pe piata din Germania si Scotia, W. L. Gore & Associates, Inc. va ajunge si in Japonia, in anul 1969. Tot atunci, cablurile produse de Gore vor fi folosite in calatoria pe luna intreprinsa de astronautii Edwin Aldrin si Neil Armstrong. Incepe astfel si colaborarea cu NASA. Acest an se va dovedi prolific pentru companie – Gore va descoperi materialul hidrofug ce va purta numele de GORE-TEX (o compozitie de polytetrafluoroethylene cu o microstructura caracterizata de noduri interconectate de fibre, o membrana impermeabila si ingnifuga). Productia va incepe in anul urmator.

In 1974, Gore vinde prima grefa vasculara unui chirurg din Virginia, iar in 1976 primeste prima comanda comerciala pentru fabricarea tesaturii Gore-Tex. Un an mai tarziu, hainele produse din membrana Gore-Tex apar intr-un catalog de moda, fiind prezentate ca cele mai bune haine de ploaie. Tot atunci are loc una dintre cele mai mari vanzari: Gore vinde cablurile de mare viteza si cu tripla cale companiei IBM.

In 1978 este introdusa a doua generatie a membranelor Gore-Tex si, un an mai tarziu, apare banda GORESEAM realizata special pentru a elimina eventualele pierderi prin cusaturile hainelor Gore-Tex. Doi ani mai tarziu, fibrele realizate de Gore vor fi utilizate la fabricarea costumelor cosmonautilor NASA si, tot atunci, linia de productie a grefelor vasculare se extinde prin aparitia unor noi produse.

In 1984, compania intra in topul 100 al celor mai bune companii pentru care sa lucrezi din SUA, iar in 1986 divizia de produse medicale sarbatoreste un milion de implanturi. Inventiile remarcabile, dezvoltarea si comercializarea acestora aduc companiei premiul DuPont Plunkett in 1989. Gore Inc. va mai castiga acest premiu in 1995, cu produsul ONE-UP, si in 2000, cu pompa cu tuburi STA-PURE.

Membrana Gore-Tex isi dovedeste calitatile in 1990, cand o echipa de exploratori traverseaza Antartica. La intorcere, acestia sustin ca echipamentul Gore-Tex le-a salvat vietile. WINDSTOPPER, materialul care blocheaza vantul, oferind maxima protectie impotriva frigului si a vremii nefavorabile apare in 1991, iar in 1993 e randul lui EZE-Opener, un cablu cu grosimea de 2 mm ce va fi utilizat cu succes in telecomunicatii si industria computerelor. Prin lansarea produsului ELIXIR, in 1997, apare cea de-a treia divizie a companiei care se va ocupa cu producerea materialelor pentru instrumentele cu corzi.

Compania model

Perioada 2002-2005 gaseste companiile Gore Inc. din Scotia, Italia si Germania in fruntea topurilor celor mai bune companii pentru care sa lucrezi din Europa. In 2006 Gore Inc. este pentru a noua oara intre primele cinci in top 100 al celor mai bune companii din SUA.

Cunoscuta in toata lumea pentru inventiile remarcabile, Gore Inc. a fost deseori apreciata si pentru structura organizationala inedita. Personalul companiei este alcatuit din asociati si nu din angajati, iar cei care ghideaza activitatile se numesc “sponsori", si nu sefi. Mediul de lucru combina libertatea cu cooperarea si oricine poate castiga usor responsabilitatea de a defini si conduce proiecte. In cadrul companiei este incurajata inovatia, iar liderii se aleg in functie de proiecte. Aceste lucruri reprezinta mostenirea lasata de Bill Gore, fondatorul companiei. Asadar, iata cum s-au realizat cateva dintre cele mai importante inventii: fara sefi, fara titulaturi, fara scheme organizationale, doar prin inovatie si spirit de echipa.