Începe cel mai mare târg de carieră din România: „Angajatori de top”. Vor fi puse la bătaie peste 3.000 de joburi
Vor fi puse la bătaie peste 3 000 de locuri de muncă din domenii precum: IT&C, outsourcing, consultanţă, bancar, inginerie, bunuri de larg consum şi retail. Dintre acesta cele mai bine reprezentate industrii din punct de vedere al numărului de joburi sunt: IT, Telecom, outsourcing şi consultanţă.
Mii de locuri de muncă scoase la concurs
Peste 3 000 de oportunităţi de carieră sunt puse la bătaie, atât cadidaţilor cu experienţă, cât şi studenţilor şi proaspăt absolvenţilor de facultate. Departamentele cu cele mai multe poziţii scoase la concurs sunt contabilitate, resurse umane, suport tehnic, IT, dezvoltare şi mentenanţă software, logistică, vânzări şi relaţii cu clienţii.
Ingineri pentru procese de suport tehnic sau helpdesk pentru Wipro Technologies
Printre companiile cu numeroase posturi vacante se numară Wipro Technologies care îşi va mări echipa cu aproximativ 100 de noi colegi până la sfârşitul verii. Majoritatea poziţiilor disponibile sunt de ingineri pentru procese de support tehnic sau helpdesk. „De asemenea, avem mai multe oportunităţi pentru absolvenţii de studii economice. În ambele cazuri, o a doua limbă străina vorbită la un nivel avansat constituie un avantaj. Căutăm în general vorbitori de germană, italiană, portugheză, spaniolă, olandeză, franceză, suedeza sau rusă” a declarat Oana Popa Recruitment Lead al Wipro Technologies.
Bitdefender caută talente pentru tehnic, servicii suport, online şi comunicare
Bitdefender este în căutare de talente. În Romania sunt deschise 40 de poziţii în echipele tehnice, servicii suport către client, online, comunicare. Joburile scoase la concurs se adresează atât celor cu experienţă, dar şi pentru cei care au abilităţi ce pot fi ulterior dezvoltate lucrând în cadrul proiectelor Bitdefender. „Pe lângă specialişti, căutăm şi tineri pentru stagii de pregătire, studenţi din facultăţile de profil IT&C, care pe o perioadă de trei luni vor putea să ia contact cu modul de lucru dintr-o companie precum şi cu tehnologiile dezvoltate în Bitdefender” a declarat Cristina Vişan, HR Generalist al Bitdefender.
„Căutăm oameni cu orientare către inovaţie şi adaptare rapită la un mediu dinamic”
În cadrul Angajatori de TOP, 1&1 Internet Development pune la bătaie 30 de locuri de muncă. „Jumătate dintre poziţiile vacante sunt mid-level, 30% entry level, iar restul senior. Departamentele de Software Development, Quality Assurance, Project Management, User Experience, Product Development, sunt cele pentru care cautam personal, cu orientare către inovaţie, deschidere spre învăţare şi adaptare rapidă la un mediu dinamic”, a declarat Wolfgang Gunne, Director General al 1&1 Internet Development.
Sunt aşteptaţi peste 15 000 de candidaţi
Târgul de carieră va fi deschis vineri, 30 martie, în intervalul orar 10.00- 18.00 şi sâmbătă, 31 martie, între orele 10.00-17.00.
În cele două zile ale evenimentului sunt aşteptaţi peste 15 000 de candidaţi: profesionişti cu experienţă, dar şi studenţi şi proaspăt absolvenţi de facultate pentru programele de internship şi management trainee.
Google, Ericsson, Michelin, BRD, Danone, printre angajatorii de top
Oferta angajatorilor acoperă toate domeniile de activitate. Iată câteva dintre companiile care vor fi prezente la Angajatori de Top:
IT: Microsoft, Intel, Bitdefender, Ixia, Oracle, Infineon Technologies România, Electronic Arts, TeamNet Collaborate, 1&1 Internet Development, DigitalOptics, Gameloft, StarStorage, Google;
Telecom: Ericsson, Huawei Technologies, Luxoft România, RCS&RDS, Radcom, Orange;
Outsourcing: Accenture, Genpact, HP, Stefanini, WNS România, Competence Call Center, CGS – Computer Generated Solutions, Webhelp, Wipro Technologies;
Inginerie: Michelin, Grup Renault România, Tenaris Silcotub, Lafarge Gips, Carpacement Holding;
Banking: BCR, BRD, Raiffeisen Bank;
Consultanta: Ernst&Young, Bearing Point, Deloitte, PwC, Mazars;
FMCG: Coca-Cola HBC România, JTI, Kraft Foods România, L’Oréal, Nestlé România, British American Tobacco, Delaco Distribution, Danone, Unilever;
Farma: Sandoz, Prisum;
Retail: Mega Image, Billa, Decathlon;
CV BarCODE, cu un singur Curriculum Vitae poţi aplica la peste 3.000 de joburi
Un concept inovator al aceastei ediţii Angajatori de TOP este modalitatea în care vizitatorii pot aplica CV-ul pentru poziţiile deschise de către companiile participante. Cu un singur CV BarCODE candidaţii pot aplica la cele peste 3.000 de oportunităţi de carieră.
“Care sunt etapele pe care trebuie să le parcurga un candidat? Participanţii la eveniment sunt invitaţi să acceseze contul personal de pe www.hipo.ro sau să îşi creeze unul, în cazul în care nu îl au deja realizat. Din contul lor, candidaţii trebuie să selecteze iconiţa de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP, iar apoi să îl printeze într-un singur exemplar şi să vină cu el la eveniment. La târg, reprezentanţii companiei vor scana şi salva CV-urile aplicanţilor, fapt ce duce la facilitarea procesului de recrutare. Ne aşteptăm astfel ca numărul angajărilor să crească în urma evenimentului” a declarat Adrian Stănescu, Project Manager al Angajatori de TOP.