Cinci întrebări pe care trebuie să le adresezi la următorul interviu de angajare

Care este calitatea principală pe care o doriţi de la angajaţi?

Aceasta este o întrebare care solicită un răspuns concis din partea angajatorului. Oferă, în acelaşi timp, şansa de a află ce caută cu adevărat compania pe care o ţinteşti şi să îţi dai seama în ce măsură te potriveşti cu organizaţia, scrie Business Insider.
De exemplu, dacă eşti o persoană căreia îi place să lucreze în echipă, iar angajatorul se uită după o persoană care să muncească individual şi care îşi doreşte să facă acest lucru, atunci este clar că nu te potriveşti cu cerinţele companiei.

Cum definiţi şi măsuraţi succesul în companie?

Angajatorilor le place să vadă că ai bine stabilite obiective profesionale şi sunt impresionaţi să te vadă implicat în atingerea succesului în cadrul companiei.

Citeşte mai multe pe WALL-STREET.RO