Cu cât a crescut salariul mediu net în aprilie

Salariul mediu net a ajuns, în aprilie, la 2.086 de lei, în creștere față de luna precedentă cu 35 lei (1,7%). Potrivit INS, comparativ cu aprilie 2015, câștigul salarial mediu nominal net a crescut cu 12,3%, iar indicele câștigului salarial real față de aceeași perioadă a anului precedent a fost 116,1%.

Cele mai semnificative creșteri ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează:

– (+32,5%) în silvicultură și exploatare forestieră (inclusiv pescuit și acvacultură);
– între 14% și 19% în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor, telecomunicații, activități auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activități de asigurare și fonduri de pensii), depozitare și activități auxiliare pentru transport;
– între 8% și 12% în cercetare-dezvoltare, intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale fondurilor de pensii), tipărirea și reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea altor mijloace de transport, transporturi pe apă, fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului;
– între 4% și 7% în fabricarea de mașini, utilaje și echipamente n.c.a, colectarea și epurarea apelor uzate, alte activități extractive, fabricarea hârtiei și a produselor din hârtie, industria metalurgică, activități de asigurări, reasigurări și ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de asigurări sociale), activități de poștă și de curier.

Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor de tutun (-38,7%) și (-15,4%) în extracția petrolului brut și a gazelor naturale. În sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câștigului salarial mediu net față de luna precedentă, de sub 2%, în învățământ, administrația publică, sănătate și asistență socială .

Scăderile câștigului salarial mediu net față de luna precedentă au fost cauzate între altele de nerealizarea producțiilor sau de încasările mai mici (în funcție de contracte sau proiecte) dar și angajării de salariați cu câștiguri mici.

„În cursul anului se înregistrează fluctuații ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creşterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an”se arată în comunicatul transmis de Institutul Național de Statistică.