Cum ne influenţează copiii prezenţa la serviciu

Autorul articolului a studiat frecvenţa la serviciu a cinci persoane, cu vârste cuprinse între 25 şi 64 de ani, care aveau o prezenţă la serviciu absolut ireproşabilă, deşi aveau şi o viaţă personală foarte bogată în interiorul comunităţilor din care făceau parte. Doi dintre ei aveau grijă de rude mai în vârstă după program, şi cu toate acestea reuşeau să-şi îndeplinească toate sarcinile de serviciu în cadrul programului.

Un altul, care lucra la o firmă de cosmetică, avea grijă de mama sa bolnavă şi nu a lipsit niciodată de la serviciu, ce-i drept, fiind ajutat şi de soţie. Altcineva, care lucra ca soră medicală la un spital şi avea un program foarte încărcat, o avea în grija de sora sa şi, cu toate acestea, nu şi-a luat niciodată o zi liberă.

Dar nici una din cele cinci persoane nu erau responsabile pentru creşterea copiilor. Bărbaţii intervievaţi din acest grup au declarat că soţiile lor s-au ocupat de creşterea copiilor, iar femeile intervievate nu aveau copii. Sigur, seria de mărturisiri cu aceşti cinci angajaţi model nu poate fi considerat un studiu ştiinţific. Totuşi, se pare că mulţi părinţi angajaţi, care îşi fac bine treaba la serviciu, au nevoie de un program mult mai flexibil.

Unii preferă să lucreze după program sau în weekend. O tendinţă foarte importantă arată că şi angajatorii preferă să le acorde părinţilor timp liber pentru diferite probleme pe care aceştia le au şi nu le pot rezolva decât în timpul serviciului. Dacă printre dumneavoastră există cititori care au copii, ne-am dori să ştim cum v-au afectat ei activitatea la serviciu, iar dacă acest lucru nu s-a întâmplat, ne-am dori să vă cunoaştem secretul.