CV-ul la control: cele mai frecvente minciuni la care apelează românii

Iată cele mai frecvente minciuni întâlnite în CV-urile aplicanţilor:

1. Nivelul cunoaşterii limbii străine – tot mai mulţi angajatori cer cunoaşterea a cel puţin unei limbi străine la nivel avansat şi au surpriză să constate că un număr impresionant de aplicanţi se supraevaluează substanţial în această privinţa. Nivel avansat într-o limba străină nu înseamnă că limba respective a fost trecută în programa în liceu, ci înseamnă că o poţi vorbi şi înţelege.

2. Diplomele de studii – nu arareori aplicantii se declara absolvenţi, deşi ei nu au luat bacalaureatul sau examenul de licenţă. Chiar dacă aceste documente nu sunt cerute înainte de angajare, în momentul în care se va observă lipsa licenţei, angajatorul poate înceta imediat contractul de colaborare cu ‘auto-laureatul’. De fapt, din ce în ce mai multe companii apelează la verificarea diplomelor la instituţiile de învăţământ.

Citeşte mai multe pe wall-street.ro