Instrumentele Hogan Assessments, avizate de Colegiul Psihologilor din România

„Avizul dat de Colegiul Psihologilor din România este o dovadă în plus a respectării standardelor privind construcţia de instrumente psihologice precum şi a utilităţii lor. Instrumentele Hogan Assessments pot fi utilizate din punct de vedere legal în evalurea psihologică realizată pe teritoriul României, putând fi utilizate de către psihologi independenţi sau organizaţionali în practica lor curentă”, se arată într-un comunicat al HART Consulting.

În România, instrumentele Hogan Assessments sunt aduse de către HART Consulting, membru al reţelei internaţionale Hogan Assessment Systems şi partenerul autorizat pe România şi Republica Moldova, care activează pe piaţa locală din anul 2006. Pe teritoriul României, în total, au fost peste 3.500 de persoane evaluate de HART Consulting cu instrumentele Hogan Assessments şi peste peste 5.000 de rapoarte Hogan generate.

În întreaga activitate de până acum, HART Consulting, utilizând în procesele de HR instrumentele de evaluare Hogan Assessments, a aplicat principiile psihologiei organizaţionale şi a stabilit şi militat pentru standarde ridicate, calitate, dar şi o abordare etică în afaceri.

„Piaţa forţei de muncă devine din ce în ce mai competitivă şi angajatorii sunt, pe bună dreptate, din ce în ce mai preocupaţi de calitatea oamenilor, indiferent de nivelul ierarhic la care se află. Performanţa companiei depinde într-o mare măsura de angajaţi, de competenţele acestora, de nivelul lor de angajament.

Cel mai uşor mod de a avea cultura dorită şi performanţa aşteptată este asigurarea unui proces de recrutare şi selecţie cât mai riguros. Două lucruri sunt în acest context importante: alegerea setului de categorii de instrumente care vor fi aplicate ca filtre în selecţie şi alegerea instrumentelor specifice potrivite, de calitate în cadrul fiecărei categorii.

Acreditarea instrumentelor Hogan a venit ca un gest firesc izvorât din valorile şi credinţele noastre de a oferi soluţii şi instrumente de calitate clientilor noştri, pentru a îi susţine în luarea celor mai bune decizii de selecţie şi dezvoltare”, declară Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting.