Leadershipul toxic, discutat în cadrul celei de-a șasea ediții a conferinţei HART HR Strategic

Lucrând cu multe companii din Fortune Global 500, Jarrett a proiectat şi implementat numeroase programe complexe de selecţie a angajaţilor şi de dezvoltare de leadership, într-o gamă largă de domenii şi culturi organizaţionale. Experienţa sa vastă include, de asemenea, crearea şi furnizarea de programe de formare în întreaga lume pentru instrumente de evaluare, interviuri structurate şi centre de evaluare.

Leadership-ul este o forţă motrice în performanţa organizatională, atât pentru a realiza cu succes obiectivele companiei, cât şi pentru a conduce către eşec. În timp ce, în mod natural, considerăm că leadershipul este o forţă pozitivă, leadership toxic poate distruge organizaţii şi guverne. În prezentarea pe care o va susţine în cadrul conferinţei din 22 mai, Dr. Jarrett Shalhoop va aborda condiţiile unui stil de leadership toxic, inclusiv profilul liderilor toxici, dinamica sub care se ridică la putere şi forţele distructive pe care le poate dezlănţui. Prezentarea va include, de asemenea, sfaturi practice pentru recunoaşterea leadershipului toxic înainte ca acesta să ajungă la apogeu într-o organizaţie.

Ca un preambul al discursului lui Jarrett Shalhoop, Senior Consultant | Global Alliances Hogan Assessment SUA, vă invităm să urmăriţi filmul de mai jos:

Mai multe detalii despre conferință puteți găsi aici.