Mariana Câmpeanu, ministrul Muncii: „Protecţia angajatului lipseşte cu desăvârşire din noul cod al muncii“

„O persoană care este dată afară nu primeşte nicio motivare prin care eventual să se poată adresa instanţei. A crea o protecţie pentru angajat nu ar constitui o piedică pentru mediul de afaceri din România şi nici nu l-ar perturba“, a declarat Câmpeanu, care a prezentat un studiu privind percepţia managerilor de companii referitoare la evoluţia economiei în 2012.

În privinţa sectorului bugetar, ea a declarat că nu vor avea loc reduceri de personal în perioada imediat următoare, dar nici nu va fi crescut numărul angajărilor. Au fost şi excepţii. În sectoare cheie, cum este cel sanitar, unde era o lipsă acută de personal mediu, de medici, de asistente medicale, de medici anestezişti, de specialişti pe anumite domenii s-au aprobat 500 de posturi pentru noi angajări. „Trebuie să creăm un cadru instituţional funcţional. Avem în vedere un proiect prin care funcţii publice de conducere, posturi publice, să fie ocupate de un funcţionar prin concurs organizat o dată la doi ani“, a spus Mariana Câmpeanu.

Aceasta a apreciat, potrivit datelor provizorii pe care le deţine, că în sectorul bugetar lucrau, la finele lunii aprilie, circa 1,1 milioane de persoane.