Oportunități de angajare pentru tinerii șomeri
Este extrem de important de reținut că absolvenții de liceu au două variante valide: pot alege să lucreze pe unul din zecile de posturi disponibile pentru cei fără experiență, așa cum foarte bine pot învăța o meserie la o școală postliceală și pot apela la oportunitățile de practică propuse de practica-ta.ro. Mai multe instituții de învățământ privat, autorizate de Ministerul Educației, s-au adaptat încăde anul trecut situației, când promovabilitatea la BAC a fost, de asemenea, scăzută.
Posibilitățile de angajare sunt la fel de importante și pentru proaspăt absolvenții de facultate. În această perioadă, Adecco face cele mai multe angajări din timpul anului, luna august fiind cea în care se atinge maximul. Perioada verii este una în care consumul crește foarte mult, iar activitatea din industria de automotive, componente electronice sau logistică are nevoie de multă forță de muncă, flexibilă și sezonieră. Anual, în această perioadă, sunt disponibile între 1.000-1.500 locuri de muncă/ lună prin intermediul agenției de recrutare.
Numărul lor este cu siguranță mai mare, iar faptul că acești tineri au posibilitatea de a se angaja rapid într-un loc de muncă stabil, le poate asigura o perioadă tampon în care să decidă încotro doresc să se îndrepte profesional. Beneficiile unui loc de muncă prin intermediul companiilor de recrutare asigură un venit stabil și alte beneficii suplimentare (sporuri de performanță, sporuri de noapte, tichete de masă, transport gratuit), mobilitate, experiența în muncă și posibilitatea de calificare la locul de muncă.
„Mi-ar plăcea să nu mai privim acești tineri ca fiind paria ai societății și să-i ajutăm să se integreze pe piața muncii pentru a contribui atât la dezvoltarea lor, cât și a întregii țări. Iar acest lucru e posibil doar dacă suntem informați și dispuși să depunem un minim efort; în rest, locuri de muncă sunt”, declară Florin Godean, Country Manager Adecco România.
Nu în ultimul rând, absolvenții trebuie să-și păstreze entuziasmul în privința găsirii unui loc de muncă întrucât companiile care vor angaja absolvenți de liceu sau de facultate vor beneficia de subvenții. Valoarea orientativă a subvenției nete este de 900 de lei pentru tinerii cu studii medii și de 1.300 de lei pentru tinerii cu studii superioare, conform Ghidului Solicitantului Condiții Specifice „Locuri de muncă subvenționate”. În plus, companiile care vor angaja absolvenți și vor beneficia de acest program, trebuie să realizeze un plan educațional pentru fiecare persoană nou angajată, cu scopul de a proba demersul educativ aferent învățării la locul de muncă.