Program complex de internship și formare profesională lansat de Vodafone

La sfârșitul programului, cei mai performanți candidați vor putea concura pentru un stagiu internațional de 2 ani, în cadrul Vodafone Group.

Programul se adresează studenților din ultimii ani, proaspeților absolvenți de studii superioare precum și studenților la master din România, indiferent de profilul instituției de învățământ. Toți cei aleși în programul Discover vor fi remunerați conform grilei de salarizare a Vodafone România.

DISCOVER este structurat în 4 etape: procesul de selecție, perioada de internship, perioada de angajare și procesul de selecție globală.

Procesul de selecție, care poate dura între 1-2 luni, implică o serie de teste de inteligență și logică verbală/numerică precum și probe de evaluare a abilităților și competențelor (Assessment Center). La sfârșitul perioadei de testare, candidații vor susține un interviu cu unul dintre directorii companiei.

Internship: timp de 6 luni, studenții selectați beneficiază de stagii scurte în diverse departamente pentru a se familiariza cu procesele de lucru. Totodată, fiecare candidat are alocat un mentor și primește sfaturi privind cariera din partea consultanților din echipa de resurse umane.

Angajarea: după perioada de Internship, studenții sunt angajați full-time în cadrul Vodafone România pe o perioadă de 18 luni. În tot acest timp, rolul se poate schimba, în funcție de evoluția și afinitatea persoanei.

Selecția globală: la sfârșitul celor 2 ani petrecuți la Vodafone România, cei mai buni dintre absolvenți vor fi selectați pentru o experiență internațională de 2 ani, într-una din țările în care Vodafone activează.

Programul DISCOVER a fost lansat, în faza pilot, la începutul acestui an. Următorul proces de selecție va avea loc în mai-iunie 2014. Cei interesați pot trimite deja CV-urile la adresa [email protected].