Studiu EY: 15% dintre angajații români ar acționa non-etic ca să obțină un salariu mai mare. Ce înseamnă asta
Un procent de 15% dintre angajatii romani ar actiona imoral pentru un salariu mai mare sau pentru o promovare, adica ar alege sa ignore comportamentul non-etic din echipa lor sau al furnizorilor si colaboratorilor, sa furnizeze informatii false echipei de management si/sau sa induca in eroare auditorii sau organismele de reglementare si control, informează wall-street.ro.
Datele reies dintr-un studiu realizat de EY, care mai arata ca pentru 82% dintre acestia condamnarea in instanta este factorul principal care ar putea impiedica frauda si coruptia. Citește mai multe pe wall-street.ro.