Trei obiceiuri care te ajută să impui o cultură învingătoare în companie

Oricine poate ieşi în faţa echipei şi să vorbească despre creşterea business-ului de zece sau chiar de o sută de ori. Nu ai nevoie de vreun talent necesar pentru a face asta, nici de vreun plan sau execuţie. A ajunge însă la astfel de rate de creştere este, însă, extrem de dificil. Pentru a-ţi pune echipa în poziţia de a atinge viziunile tale, trebuie să începi să construieşti, pas cu pas, o cultură a victoriei, a succesului.

Iată trei obiceiuri pe care ar fi bine să ţi le însuşeşti pentru a oferi viziunii tale o şansă.

1. Laudă atât inovaţiile mari cât şi cele mici
Imaginează-ţi o organizaţie unde un senior pune la punct un plan care are un impact profund şi ramificat asupra întregii companii – de exemplu, atragerea de mii de noi clienţi, rapid, sau creşterea veniturilor cu milioane. Există o mare şansă ca individul respectiv să fie promovat, să primească un bonus important şi o mărire de salariu.

Citeşte mai multe pe WALL-STREET.RO