Ultimele zile de înscrieri la Career Innovation Week
Pentru a aplica la sesiunile de carieră din cadrul evenimentului, tinerii pot aplica până pe 7 noiembrie pe www.hipo.ro.
În cele 4 zile ale evenimentului, 200 de tineri selectați vor avea acces la workshop-uri și studii de caz și vor putea să discute cu reprezentanții unora dintre cele mai bine cotate companii de pe piață, din patru domenii de activitate:
– Finance&Banking – Marți, 13 noiembrie
– Sales&Marketing – Miercuri, 14 noiembrie
– IT&Telecom – Joi, 15 noiembrie
– Research & Engineering– Vineri, 16 noiembrie
Printre companiile participante la cea de-a doua ediție a evenimentului se numără: BRD Groupe Société Générale, Philip Morris, Cegeka, Endava, IBM, Contact Singapore, BCR.
IBM va susține în cadrul evenimentului un workshop ”Blue IT Opportunities in IBM” unde vor fi prezentate programele de internship deschise de companie și vor fi detaliate etapele de dezvoltare în cadrul IBM. Programul de internship va începe în luna noiembrie, iar o parte dintre aplicanți vor fi selectați în urma evenimentului Career Innovation Week.
Compania Philip Morris va susține workshop-ului “What is takes to be a successful markeeter” care va oferi tinerilor șansa de a interacționa cu profesioniști din cadrul companiei, specialiști în marketing pregătiți să împărtășească din experiența și cunostințele proprii. În cadrul workshopului, tinerii se vor confrunta cu situații de business și vor învăța cum le pot rezolva.
BRD – Groupe Société Générale își dorește să întâlnească la eveniment studenți cu profil economic și tehnic, cu rezultate foarte bune în domeniul în care studiază, implicați în activități extracurriculare și pasionați de industria financiar-bancară. În cadrul evenimentului, compania va susține studiul de caz – BRD Study Case Challenge unde tinerii vor avea șansa să pună în practică creativitatea, abilitățile de analiză și, mai ales, cunoștințele privind produsele și serviciile bancare.
“Endava oferă în momentul de față o serie de oportunități atât pentru candidații entry level, cât și pentru persoanele aflate la un nivel seniorial de experiență. Până la sfârșitul anului viitor Endava își propune angajarea a cel puțin 250 de persoane în Bucuresti pe diverse poziții precum: Software Developer, Automation Tester, Manual Tester, Business Analyst, Project Manager, Software Architect, System Analyst” a declarat Alexandra Covaci, Recruitment Manager, Endava.
Career Innovation Week este un proiect sub egida Talent Network, cea mai mare rețea dedicată exclusiv tinerilor talentați, alături de Top Talents România și Consulting Days.