Un nou portal de joburi

Portalul oferă și posibilitatea de a aplica cu CV-urile încărcate pe site-urile consacrate cu locuri de muncă, dar şi în mod direct, completând un CV sau trimițând unul în format .doc sau .PDF.

Pentru a putea face acest lucru este necesară fie crearea unui cont de utilizator, fie conectarea prin intermediul profilului de Facebook sau Google+, toate datele fiind securizate.

Citeşte şi: De ce angajații își dau în judecată angajatorii?

Platforma conține sfaturi despre cum ar trebui să se prezinte candidații la interviurile de angajare, precum și informații care să-i ajute pe cei care doresc să lucreze la EuroGsm să cunoască mai bine compania, înainte de a aplica.

De asemenea, portalul are atașat și un blog, în care sunt publicate articole pe teme de management, dezvoltare personală și resurse umane. Reprezentanții companiei își doresc ca blogul sa devină o sursă de referință în domeniu, articolele fiind redactate atât de angajații EuroGsm, cât și de colaboratori externi.