Veşti bune pe piaţa muncii: cu 30% mai multe joburi şi salarii mai mari

1. Evoluţia pieţei de recrutare în ultimii 3 ani

Piaţă muncii reflectă fidel tendinţele macro-economice, iar interesul crescut al companiilor pentru procesul de recrutare reprezintă o premisa solidă de creştere economică. Dacă la începutul lui 2012 companiile erau evident reticenţe în a lansa noi proiecte de recrutare, perioada 2013-2014 a fost marcată de o creştere semnificativă a pieţei muncii.

În termeni macro-economici, vorbim despre o reducere a ratei şomajului de la 5,6% în decembrie 2012, la 5,29% în decembrie 2014, altfel spus despre o creştere a ratei de ocupare a forţei de muncă, în tot acest interval.

În termeni calitativi, una dintre categoriile cele mai afectate de şomaj – tinerii sub 25 ani, studenţi sau proaspăt absolvenţi – a beneficiat de un număr mai mare de oportunităţi de angajare. Astfel, conform unei statistici efectuate de site-ul de recrutare eJobs.ro, la începutul anului 2015, aproximativ 40% din totalul ofertelor de angajare erau adresate şi studenţilor sau absolvenţilor aflaţi la început de carieră.

Citeşte mai multe pe Wall-Street.ro