Despre cocos, barza sau alte inaripate…
Nu se poate sa nu fi remarcat si voi. Daca nu, fiti putin atenti la urmatoarea conferinta/eveniment la care veti fi invitati sau uitati-va in propria companie sau coborati din masina si mergeti putin pe jos. Macar una dintre doamnele intalnite va confirma observatia mea.
"Si ce-i cu asta?", veti intreba. Ei bine, sunt multe de spus, multe lucruri bune.
Am cautat explicatii. Mi s-a amintit ca e anul cocosului si e deci firesc sa se nasca mai multi copii. O fi si asta, nu ma pricep la astrologie…
Dar eu cred ca explicatia e in alta parte. Primul lucru la care ma gandesc este situatia economica generala. Chiar daca e zbuciumata de controverse legislative, de privatizari cu cantec sau de greve sezoniere, economia romaneasca s-a asezat pe directia buna. Sperantele de integrare europeana sunt consistente. Procesul pare ireversibil. Va fi greu, dar nu imposibil, iar oamenii par sa fi prins curaj. Macar ca nu va putea fi mai rau.
Dar mai important decat asta este faptul ca un anume segment din middle management a prins cheag; s-a structurat si acum se consolideaza. in zona asta se gasesc, de altfel, cele mai multe dintre viitoarele sau proaspetele mamici – lideri ai propriilor firme ori manageri in companii multinationale sau locale. Acest segment feminin pare sa-si fi gasit echilibrul profesional, financiar, social si moral. E in situatia de a ridica putin piciorul de pe pedala de acceleratie a carierei ca sa se ocupe si de familie.
E adevarat ca maternitatea nu e complet pusa in drepturi, ca ragazul de stat acasa cu bebelusii e foarte scurt si ca bunicii sunt din nou la mare pret. Dar fenomenul exista! Nici o veste nu e mai buna decat asta. De aceea, m-am grabit sa va dau de stire. Barza lucreaza in favoarea noastra, fara nici o legatura cu gripa aviara…