Schimbati-va voi! Eu sunt OK.
Salut aceasta initiativa a managementului si atasez prezentei rapoartele de activitate solicitate. Din ele reiese ca departamentul pe care il conduc a obtinut sistematic rezultate pozitive, cu cateva exceptii, cand a obtinut rezultate negative. Mentionez ca acestea din urma nu ni se datoreaza. Au fost unele neritmicitati in aprovizionare, la vanzari si la desfacere, si nici vremea nu a fost favorabila.
Echipa noastra a functionat bine, in ciuda semnalelor care, probabil, v-au parvenit despre comunicarea slaba si despre stilul meu de conducere. Am incercat sa-i schimb si sa le modific ceva din mentalitate, dar au opus o rezistenta de neinteles pentru mine. Lucrez aici de la infiintarea companiei, de aproape zece ani, si n-am mai intalnit o asemenea opacitate la insusirea unor reguli ca la tinerii absolventi ce mi-au fost repartizati. Nu vor sa accepte cu nici un chip ca lucrurile se fac asa cum au fost stabilite la inceput si nu altfel. Va propun asadar, in calitate de manager al departamentului, schimbarea lor.
E posibil ca evaluarile pe care mi le vor face subordonatii si chiar superiorii mei sa conduca spre o propunere care sa nu ma avantajeze. Va sugerez sa nu luati in calcul observatiile lor. Sunt mofturi, generate de tineretea lor, varsta la care entuziasmul depaseste ratiunea. Stim amandoi ca nici o modificare tehnologica, nici un software de ultima ora si nici o schimbare a strategiei de piata nu cantaresc cat un om de nadejde, atasat valorilor companiei. Imi doresc schimbarea si sunt de acord cu ea, atata timp cat se petrece in jurul meu si nu ma afecteaza pe mine si procesul muncii caruia ii sunt devotat. Stiti ca va puteti baza pe loialitatea si buna mea credinta si va asigur de sprijinul meu consecvent.
Al dumneavoastra,…"
Totul in noi si in jurul nostru e schimbare. Azi nu mai sunt ceea ce am fost ieri, maine cu certitudine voi fi alta. Frunza, piatra pe care calc, oamenii care imi traverseaza drumul sunt mereu altfel. Cu munca se intampla la fel. Evoluam, si eu, si compania, si afacerea, si industria, si partenerii nostri. Pe unii dintre noi schimbarea ne gaseste nepregatiti sau dispusi sa o acceptam, cu conditia sa nu ne implice personal. Pentru ca, vedeti dumneavoastra, problema nu e niciodata la noi, ci la ceilalti…