Checklist de 10 minute: ce ai învățat săptămâna asta și cum să aplici măcar un lucru

Fiecare săptămână de lucru aduce lecții noi, unele evidente, altele subtile. Unele vin din reușite, altele din frustrări sau interacțiuni aparent banale. Problema e că, în graba cu care trecem de la un task la altul, aceste lecții se pierd. Un checklist de 10 minute la final de săptămână poate fi un mod simplu prin care să colectezi, selectezi și să transformi învățarea în acțiune.
Ce ai aflat nou?
Notează 1–3 lucruri pe care le-ai învățat în ultimele zile. Poate fi ceva tehnic, o observație despre cum funcționează echipa sau o greșeală care te-a făcut să vezi altfel un proces. Nu trebuie să fie spectaculos, chiar și „am aflat că pot să termin un raport în jumătate din timpul clasic dacă nu-l fac în paralel cu e-mailuri” contează.
Întrebare care să te ghideze: Ce am făcut săptămâna asta diferit față de cum aș fi făcut acum o lună?
Ce merită aplicat?
Din lista de mai sus, alege un singur lucru care ți-ar ușura munca sau ți-ar îmbunătăți procesele. Dacă nu e aplicabil imediat, notează-l oricum și revino la el când contextul se potrivește. Scopul este să nu lași învățarea în teorie.
Întrebare care să te ghideze: Care e acel lucru pe care, dacă l-aș repeta de săptămâna viitoare, mi-ar economisi timp sau m-ar scăpa de stres?
Ce ajustezi în rutina ta?
Fiecare învățare vine cu potențialul unui micro-ajustări. Poate înseamnă să pui o întâlnire de feedback după fiecare livrare sau să-ți începi ziua cu o sarcină importantă, nu cu mesaje. Scrie în câteva cuvinte ce vrei să testezi săptămâna viitoare, pe baza a ceea ce ai observat.
Întrebare care să te ghideze: Cum pot testa ce am învățat în 15 minute sau mai puțin, fără să schimb tot ce fac?
CITEȘTE ȘI: Cum îți faci un spațiu de lucru acasă care nu te obosește, chiar dacă nu-l poți reamenaja
Foto: ID 179213921 © Oksana Krasiuk | Dreamstime.com