Cornel Amariei, .lumen: “Orice peste 3 mese la Mc este un bonus în viața mea”
Cornel Amariei, fondator al companiei .lumen, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.
“În 2008, la finalul clasei a 8-a, nu aveam bani de mâncare. Visul meu era să îmi permit să mănânc la Mc. Și mi-am zis atunci că în momentul în care o să reușesc să mănânc de 3 ori pe zi la Mc o să fiu un om de succes. Câteva luni mai târziu, prin muncă, am devenit financiar independent, la vârsta de 14 ani, și mi-am atins visul. Mi-am dat seama atunci că am vise mici, așa că orice peste 3 mese la Mc este un bonus în viața mea”, a spus Cornel Amariei, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.
Ce ne-a povestit Cornel Amariei
▶ Am energie, infinită. Și poate ambiție, sau încăpățânare să nu renunț, una dintre ele. Ca lideri, cred că suntem la vârful unei piramide, însă ceea ce nimeni nu înțelege este că piramida stă invers, și de fapt toată greutatea este pe tine. Îmi place să ajut, să mă asigur că eu creez mediul și contextul pentru ca restul să poată face munca cea mai bună a vieții lor. În același timp, vreau să rămân tot timpul ancorat în fiecare mic detaliu al organizațiilor pe care le conduc. Sunt un nano-manager și tot timpul vreau să rămân așa, pentru a mă asigura de calitatea și excelența pe care le cer, în fiecare aspect a ceea ce organizațiile mele produc.
▶ Ies în evidență ca lider probabil prin faptul că îmi place să povestesc despre ceea ce facem, prin faptul că îmi place să vorbesc în public și o fac destul de des.
▶ Multiple momente m-au format. Totul a început când m-am născut într-o familie cu dizabilități. Eu eram și singura persoană fără dizabilități din familia mea. Asta m-a obligat să devin rapid o persoană responsabilă. Ambii mei părinți au dizabilități locomotorii, ceea ce înseamnă că de când aveam trei ani deja eram „manager” peste orice ținea de mobilitate – era nevoie de ceva din oraș, eu eram responsabil.
▶ Ulterior, primul rol în care a trebuit să conduc un număr mare de oameni a fost când am fondat primul club de robotică liceală, în 2008. Eram la începutul clasei a 9-a. Am predat către sute de elevi cât am fost în liceu, au călătorit cu mine prin lume la competiții internaționale. Tot în cursul liceului am fondat primele mele două companii, de unde am învățat „mediul afacerilor”.
▶ În timpul facultății, m-am ocupat de una dintre companiile universității, în Germania, unde am avut ocazia să conduc oameni din peste 20 de țări, într-un grup de 25 de oameni. Foarte mult am învățat acolo despre punctele de vedere diferite.
▶ Și au mai fost! Experiența de Head of Innovation din Continental Automotive Systems, alte endeavoururi prin care am trecut, și toate ducând astăzi la a conduce primul start-up deeptech din România. Fiecare experiență, la timpul ei, a fost incredibil de grea, și asta este un semn bun – nu inventezi nimic stand în zona de confort.
▶ În afară de cei care lucrează zi de zi cu mine, restul o să spună că sunt nebun. Și trebuie să fii nebun să faci ce facem noi. Nu există niciun ghid despre cum se face leadershipul de echipe deeptech într-o țară care nu a mai făcut niciodată asta, creând un produs pe care nimeni altcineva nu l-a creat încă. Din păcate, nu o să mai vezi în România psihologi lucrând împreună cu specialiști în sănătate publică, în aceeași cameră cu ingineri hardware, ce construiesc ceva împreună cu designeri industriali, programați la final de doctori în biomecanică. Și după urcăm pe scenă cu idolii noștri, în aplauze. Trebuie să fii nebun.
Cine este Cornel Amariei
• Cornel Amariei este un inventator, speaker și antreprenor român, renumit pentru fondarea companiei .lumen, care dezvoltă ochelari pentru persoanele nevăzătoare.
• Crescut într-o familie de persoane cu dizabilități, Cornel a înțeles impactul pe care tehnologia îl poate avea și a fost motivat de lipsa soluțiilor tehnologice dedicate celor cu nevoi speciale.
• Datorită contribuțiilor sale remarcabile, a devenit primul român nominalizat în prestigioasele liste Forbes U30 Europe, JCI’s Ten Outstanding Young Persons of the World și JA’s Global Business Hall of Fame, alături de personalități precum John F. Kennedy, Elvis Presley sau Levi Strauss.
Compania: .lumen
• .lumen dezvoltă tehnologia Pedestrian Autonomous Driving AI, integrată inițial în ochelarii pentru nevăzători.
• Acești ochelari reprezintă prima soluție tehnologică ce replică beneficiile unui câine ghid, adresând disparitatea majoră dintre cei peste 300 de milioane de oameni cu deficiențe vizuale și doar 28.000 de câini ghid disponibili la nivel global.
• .lumen redefinește mobilitatea și independența pentru persoanele cu deficiențe de vedere prin inovație tehnologică de ultimă generație.
Acest articol este preluat din ediția print a catalogului 100 de Lideri care Inspiră 2024, realizat de Revista CARIERE.
Conținutul editorial este susținut de BCR.