Daniel Anghel, PwC România: Ce mă definește ca lider este combinația dintre viziune, angajament, pasiunea pentru excelență și o continuă dorință de a evolua

Daniel Anghel, Country Managing Partner PwC România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.

”Când mă uit în urmă, sunt profund recunoscător pentru oportunitățile pe care mi le-a oferit PwC. Am învățat, am cunoscut oameni extraordinari și am avut șansa să cresc atât profesional, cât și personal. Cu toate acestea, mă aflu la începutul unui nou capitol și avem obiective ambițioase pentru viitorul PwC România”, a spus Daniel Anghel, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.

Ce ne-a povestit Daniel Anghel:

• Îmi place să lucrez într-un mediu dinamic, unde pot să-mi pun în aplicare cunoștințele și să contribui la găsirea de soluții inovatoare pentru provocările complexe ale clienților noștri. Succesul unui lider depinde în mare măsură de capacitatea de a inspira și de a motiva oamenii din jur. Cred în importanța colaborării, a comunicării deschise și a creării unui mediu de lucru în care fiecare membru al echipei se simte valorizat și are oportunitatea de a se dezvolta. Sunt mereu curios să aflu lucruri noi și să evoluez, sunt perseverent și îmi place să creez relații puternice cu oamenii din jurul meu.

• PwC este o adevărată școală de business. Am venit în 1997 în PriceWaterhouse, după trei interviuri și trei luni de așteptare a unui răspuns, în care aproape îmi pierdusem speranța că voi fi angajat. La un an de la venirea mea, PW a fuzionat cu Coopers&Lybrands și astfel a apărut PwC. Printre primele sarcini primite a fost să copiez la xerox Monitorul Oficial, edițiile cu legislație fiscală. Erau dosare întregi, pentru că erau multe modificări în perioada aceea. De atunci însă, am avut multe roluri care mi-au creat oportunități de promovare și dezvoltare. Din 2008, am devenit Partener, din 2013, timp de aproape 10 ani, am fost liderul rețelei de taxe și impozite indirecte în Europa Centrală și de Est și parte din boardul global al rețelei de taxe și impozite indirecte al PwC. Din 2010, sunt în boardul Consiliului Investitorilor Străini (CIS), iar în ultimii șase ani am condus departamentul de taxe, până în luna octombrie, când am preluat conducerea PwC România în calitate de Country Managing Partner.

• Când am venit în PwC, în 1997, visam să devin un expert în domeniul fiscal și să contribui la dezvoltarea companiei. Nu-mi imaginam la vremea respectivă că voi ajunge să contribui la elaborarea legislației în materie de fiscalitate și la dezvoltarea mediului de afaceri din România și mai apoi să conduc PwC România. Rolul de Country Managing Partner al PwC România reprezintă apogeul unei cariere îndelungate și pline de satisfacții în domeniul consultanței.
• Economia românească și companiile cu care lucrăm au devenit mai sofisticate în ultimii ani și au nevoie de servicii mai complexe la care să lucreze echipe multidisciplinare cu competențe diverse. În același timp vedem schimbări ale modelelor de business aduse de reglementări, contextul de piață, noile tehnologii care au impact asupra operațiunilor și a angajaților. De aceea, un prim obiectiv este integrarea cât mai strânsă a serviciilor și echipelor noastre și mult mai mult focus pe tehnologie.

• Aș vrea ca PwC România să rămână cea mai importantă firmă de consultanță pe piața din România și partenerul strategic preferat al companiilor locale și internaționale. La nivel personal, îmi propun să contribui la excelența profesională, colaborarea și dezvoltarea continuă a echipei.

Cine este Daniel Anghel:

• Este un reputat specialist în fiscalitate, cu o carieră marcată de contribuții importante la proiecte legislative cu impact asupra mediului de afaceri.
• A avut un rol activ în inițiative majore, precum demersurile pentru aderarea României la OECD.
• Este implicat în consultările dintre mediul de afaceri și autoritățile guvernamentale, în calitate de Președinte al Consiliului Investitorilor Străini (FIC).
• Crede că ceea ce îl definește ca lider este combinația dintre viziunea strategică, angajamentul față de echipă și clienți, pasiunea pentru consultanță și dorința de învățare continuă.

Companie: PwC

• Cu o istorie datând din 1849, PwC este o rețea de firme care oferă servicii de audit, consultanță fiscală și juridică, precum și consultanță pentru afaceri în 149 de state.
• Are 370.000 de angajaţi, care lucrează pentru 86% dintre companiile incluse în clasamentul Fortune Global 500.
• Prezentă în România încă din 1991, PwC este una dintre cele mai importante companii de consultanţă de pe piața locală, cu o echipă formată din 26 de parteneri, care coordonează peste 1.000 de specialişti.

---