Daniela Burcă, Prysmian România: “Pentru mine, este foarte important ca lider să am în vedere aspectul uman în toate deciziile pe care le iau”

Daniela Burcă, Chief Operation Officer al companiei Prysmian România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.

“În industria noastră și în contextul economic actual, flexibilitatea și o perspectivă neconvențională sunt adesea esențiale pentru a depăși obstacole. Au fost situații în care am avut nevoie de o abordare creativă și de decizii luate într-un timp foarte scurt, cu un impact major în bunul mers al fabricilor noastre”, a spus Daniela Burcă, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.

Ce ne-a povestit Daniela Burcă

▶ Ca lider și ca persoană, consider că sunt definită de angajamentul meu pentru excelență și dorința de a aduce valoare adăugată prin fiecare acțiune. Una din trăsăturile mele cheie este abilitatea de a integra eficiența cu inovația pentru a obține rezultate durabile. Pentru mine, este foarte important ca lider să am în vedere aspectul uman în toate deciziile pe care le iau.

▶ În cadrul Prysmian România, mă concentrez pe cultivarea unui mediu de lucru în care fiecare coleg se simte valorizat și inspirat să contribuie cu idei de îmbunătățire. Îmi asum cu responsabilitate fiecare decizie luată, gândindu-mă nu doar la impactul imediat, ci și la efectele pe termen lung asupra organizației și a partenerilor noștri.

▶Experiențele mele anterioare au avut o influență majoră în formarea mea ca lider. Am avut oportunitatea de a construi echipe competitive, orientate spre eficiență și performanță, în toate companiile din care am făcut parte. Fiecare provocare întâlnită până acum m-a învățat importanța adaptării la nevoile unei piețe dinamice și cum să îmbin strategia de business cu nevoile fiecărui membru al echipei. În plus, experiența mea în diverse arii operaționale mi-a consolidat înțelegerea și capacitatea de a lua decizii informate și de a implementa procese eficiente.

▶ În industria noastră și în contextul economic actual, flexibilitatea și o perspectivă neconvențională sunt adesea esențiale pentru a depăși obstacole. Au fost situații în care am avut nevoie de o abordare creativă și de decizii luate într-un timp foarte scurt, cu un impact major în bunul mers al fabricilor noastre. Specificul producției de cabluri, mai ales în fabrica de fibră optică, înseamnă că trebuie să fii pregătit tot timpul cu un plan de rezervă și să ai capacitatea de a lua decizii rapide, fără a genera pierderi, pentru a reuși să menții ritmul alert în care lucrăm.

▶ Privind în urmă, am realizat mult din ceea ce mi-am propus, dar parcursul meu a fost o evoluție continuă, iar fiecare obiectiv atins a deschis noi perspective. Obiectivele mele de la începutul carierei se concentrau pe a dezvolta abilități și pe a dobândi experiență. În acest moment, fiind parte din Prysmian, mă bucur că am reușit să contribui la extinderea producției din România și să aduc o eficiență sporită în operațiunile locale. Această poziție îmi permite să aplic cunoștințele acumulate anterior și să contribui direct la consolidarea industriei din România, aspecte care depășesc așteptările mele inițiale.

▶ Pe viitor, îmi doresc să dezvolt și mai mult eficiența și competitivitatea Prysmian România, investind în noi tehnologii și abordări sustenabile. Un obiectiv important pentru noi este extinderea Centrului de Excelență în IT din România, care deja oferă soluții inovatoare și contribuie la digitalizarea proceselor operaționale din întreg grupul Prysmian.

▶ De asemenea, am în vedere să promovez o cultură organizațională bazată pe colaborare, astfel încât să continuăm să atragem și să reținem talente care împărtășesc aceleași valori de performanță și inovație. Atingerea acestor obiective reprezintă atât o provocare, cât și o ambiție care mă motivează pe termen lung.

Cine este Daniela Burcă

• Daniela Burcă are peste 16 ani de experiență în roluri operaționale, ocupând din 2023 funcția de Chief Operations Officer al Prysmian România.
• Anterior, a fost Director Operațional la Emerson Cluj, unde a coordonat cu succes dezvoltarea unei organizații competitive, capabile să răspundă atât cerințelor locale, cât și celor europene.
• Este licențiată în economie și deține un master în Business Development Management de la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca.
• În 2022, a absolvit programul MBA al Universității Hull din Marea Britanie, consolidându-și expertiza în leadership și management strategic.

Compania: PRYSMIAN ROMÂNIA

• Prysmian România este lider european în producția de fibră optică și unul dintre cei mai importanți producători de cabluri pentru construcții, rețele de energie, cabluri de înaltă și foarte înaltă tensiune, precum și pentru energie regenerabilă
• Cu peste 1.300 de angajați, fabricile din Slatina reprezintă un centru de excelență tehnologică.
• În 2023, Prysmian a inaugurat la Slatina un Centru de Excelență în IT, format din specialiști români care administrează proiecte și inițiative inovatoare la nivelul întregului grup.
• Grupul Prysmian este lider global în industria cablurilor și sistemelor pentru energie și telecomunicații. Cu peste 150 de ani de experiență, compania înregistrează vânzări anuale de peste 10 miliarde de euro, având aproximativ 33.000 de angajați în peste 50 de țări și 108 fabrici.

CITEȘTE ȘI: Producătorul italian de cabluri Prysmian, care are 1.300 de angajați la Slatina, se pregătește de listarea la bursa de la New York

---