Elena Pap, UP România: „ Cred mai mult în a ieși în evidență ca echipă și mai puțin individual, pentru că succesul este un rezultat al muncii collective”
Elena Pap, director general al UP România, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.
“Consider că este esențial să fiu la curent cu noutățile care apar în domeniu, pe dezvoltare și pe cunoaștere, pentru că într-o lume în continuă schimbare este esențial să fii în pas cu trendurile pentru ca mai apoi să fii trendsetter în industria în care activezi. De asemenea, mă inspiră oamenii cu care lucrez și pe care îi cunosc în fiecare zi, mai ales acum când sunt expusă la culturi diferite prin interacțiunile cu oamenii din filialele din Europa cu care lucrez”, a spus Elena Pap, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.
Ce ne-a povestit Elena Pap
▶ Atât ca lider, cât și ca om, am îmbrățisat mereu schimbarea, sunt impulsionată de aceasta, iar prin prisma activităților pe care le desfășor, a expertizei oamenilor cu care lucrez, m-am concentrat pe învățare continuă.
▶ Poate cel mai mult mă definește impactul pe care îl aduc în business, dar și în viața oamenilor, îmi place să fiu printre ei și să-mi iau energia din lucruri simple. Cred mai mult în a ieși în evidență ca echipă și mai puțin individual, pentru că succesul este un rezultat al muncii colective.
▶ Fiecare experiență își pune amprenta asupra formării noastre, depinde de noi ce alegem să învățăm și cum folosim lecțiile în proiectele viitoare.
▶ De-a lungul carierei mele au fost nenumărate situații care au contribuit la formarea mea ca om și ca profesionist. Experiențele sunt asociate, de cele mai multe ori, cu momente în care avem de luat decizii cu impact imediat sau pe termen lung, când este imperioasă mobilizarea rapidă și generală a întregii echipe, cum au fost achiziții de firme sau implicarea în start-up-uri, lansări de platforme, schimbările legislative sau cele din mediul de business, precum și impredictibilitatea foarte prezentă și reprezentativă a timpurilor noastre. Experiențele care ne formează ne scot din zona de confort, generează adrenalină însă sunt oportunități de creștere a noastră, a businessului, a întregii echipe.
▶ Călătoria unui om care lucrează cu oameni, dar mai ales a unui lider, este presărată cu diverse și neprevăzute obstacole, însă măiestria constă tocmai în a ști când și cât curaj să îți asumi, să îți cunoști bine echipa și să știi pe cine te poți baza, să riști în mod calculat, să faci lucrurile dozat.
▶ Anumite situații neprevăzute ne determină să accesăm potențialul unor idei care, poate, într-un context mai puțin provocator, nu ar fi fost niciodată puse în practică.
▶ În funcție de gradul de urgență sau de impredictibilitate, putem numi nonconformism situațiile în care explorăm idei și metode total noi și ne avântăm către o abordare nouă și inovatoare. Caut să mă concentrez mereu pe oportunități, chiar și atunci când pare că nu sunt și poate de aici au ieșit proiecte de care suntem mândri și unde avem recunoașterea pieței, de exemplu platforma de beneficii flexibile Up MultiBeneficii.
▶ Multe din visurile și obiectivele de la începutul carierei s-au îndeplinit, însă altele s-au transformat mai frumos decât mi-am proiectat. Realizările înregistrate depășesc planurile inițiale, deoarece, deși m-am îndreptat către zona financiară, pe parcurs am urmat o altă traiectorie, un mix între business și leadership. Drumul pe care l-am ales implică multiple și permanente adaptări, lecții și creștere continuă.
▶ Am învățat să mă bucur de noi orizonturi, să îmbrățișez oportunitățile care apar, să contribui la creșterea și transformarea echipei, împreună cu care facem demersuri temeinice și constante pentru a continua să inovăm, să digitalizăm procesele și să dezvoltăm parteneriate strategice.
Cine este Elena Pap
• Elena Pap este un lider de seamă în domeniul beneficiilor extrasalariale din România, având o carieră de succes care a început în 2005, când a devenit Director General al Up România. Datorită expertizei sale, din 2019 a extins rolul său, asumând și funcția de Director Regional în Europa de Sud-Est.
• Membru al Comitetului Executiv al Grupului, Elena Pap a fost promovată în iunie 2024 în funcția de Director Europa, consolidându-și astfel poziția de lider în industria beneficiilor pentru angajați.
Compania: UP România
• Cu o prezență de 22 de ani în România, compania oferă diverse instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța businessului companiilor, printre care se numără produse și servicii pentru salariați, platforma de beneficii flexibile Up MultiBeneficii, servicii dedicate comercianților, precum și soluții personalizate pentru modernizarea sectorului de acțiune socială.
• Mai multe detalii pe www.upromania.ro.
Acest articol este preluat din ediția print a catalogului 100 de Lideri care Inspiră 2024, realizat de Revista CARIERE.
Conținutul editorial este susținut de BCR.