Sorin Poteraș, Bauer Kompressoren: “Pentru a avea succes în orice domeniu, este esențial să ai o viziune clară și o direcție profesională care să te mențină motivat și concentrat”

Sorin Poteraș, general manager al companiei Bauer Kompressoren, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.

“Din experiența acumulată de-a lungul carierei am învățat că, pentru a avea succes în orice domeniu, este esențial să ai o viziune clară și o direcție profesională care să te mențină motivat și concentrat. Este important să ai încredere în propriile tale abilități și în capacitatea ta de a depăși obstacolele. Astfel, îți poți continua o strategie bine definită și îți poți stabili pașii pentru atingerea obiectivelor”, a spus Sorin Poteraș, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.

Ce ne-a povestit Sorin Poteraș

▶ Anumite numite trăsături și valori fundamentale contribuie la calitățile mele de lider, inspirând încredere, respect și colaborare în rândul colegilor. Am capacitatea de a observa imaginea de ansamblu și de a gândi strategic, ceea ce îmi permite să stabilesc obiective smart și să dezvolt planuri de afaceri pentru o implementare rapidă și corectă. Fac față provocărilor și schimbărilor cu succes, având o atitudine proactivă în fața acestora. De asemenea, abordez cu optimism rezultate mai puțin dorite, transformându-le în oportunități de dezvoltare.

▶ Respectul față de ceilalți este esențial. Tratez fiecare persoană cu respect și considerație, indiferent de poziția deținută. Cred în puterea muncii în echipă și în importanța diversității de idei și perspective. Mă dedic creării unui mediu propice, în care toți membrii echipei se simt valorizați, comunică eficient și sunt încurajați să contribuie activ la soluționarea problemelor. Sunt determinat să obțin rezultatele dorite și să ating obiectivele stabilite, menținând un echilibru între calitatea muncii și eficiență. Îmi respect angajamentele și mă asigur că acțiunile mele sunt în concordanță cu valorile pe care le susțin.

▶ Reflectând asupra parcursului meu profesional, consider că fiecare etapă a fost o oportunitate de învățare semnificativă. Primul meu loc de muncă a reprezentat o experiență valoroasă, în care am învățat să îmi asum responsabilitatea pentru acțiunile mele, să colaborez eficient cu colegii și să înțeleg importanța unui mediu de lucru profesionist. La începutul carierei, am avut privilegiul de a fi mentorat de lideri experimentați care m-au ghidat și mi-au oferit sfaturi valoroase, inspirându-mă să devin, la rândul meu, mentor pentru alții. Responsabilitatea pe care am avut-o în cadrul unui proiect internațional complex de transformare a unei fabrici neprofitabile într-una profitabilă a implicat explorarea altor culturi și gestionarea unor situații neprevăzute. Această experiență mi-a consolidat abilitățile de leadership, planificare și luare a unor decizii sub presiune, permițându-mi în același timp să îmi lărgesc perspectivele și să apreciez diversitatea. Am învățat să fiu mai adaptabil și să respect diferențele culturale, iar provocările întâmpinate m-au învățat lecții valoroase despre perseverență și învățarea continuă, ajutându-mă să percep eșecurile ca pe oportunități de creștere și îmbunătățire.

▶ De asemenea, experiențele avute în diversele proiecte educaționale mi-au permis să îmi dezvolt abilitățile de comunicare și să mă adaptez cerințelor și nevoilor noilor generații, asigurând integrarea acestora în organizații, pentru a asigura un mediu de lucru dinamic, inovator și colaborativ.

▶ De-a lungul carierei mele, am întâmpinat de multe ori situații limită, în care soluțiile păreau greu accesibile. În acele momente, este esențial să demonstrezi reziliență, să rămâi motivat și să cauți soluții, indiferent de obstacolele întâlnite. Un exemplu este perioada pandemiei, când a fost necesar să gestionez activitatea unei fabrici cu 5000 de angajați, pentru a asigura continuitatea operațiunilor, în ciuda provocărilor neprevăzute. Prin adoptarea unei abordări multidimensionale, am reușit să mențin o comunicare clară și eficientă, atât internă cât și externă. Capacitatea de a mă adapta rapid la noile situații și determinarea de a continua să lucrez pentru atingerea obiectivelor au fost esențiale. Astfel, am reușit să facem față provocărilor.

Cine este Sorin Poteraș

• Profesie: Inginer mecanic, specialitatea Mecatronica.
• Carieră profesională: A început la 18 ani în cadrul Romradiatoare, evoluând rapid de la operator CNC la conducerea unui departament modern cu tehnologii de ultimă generație.
• Experiență Schaeffler: A activat în diverse poziții de conducere, inclusiv director de fabrică în Italia, unde a reorganizat producția și a obținut rezultate remarcabile, revenind apoi în România ca director general, unde a gestionat compania în perioada pandemiei și a contribuit la creșterea semnificativă a afacerii.
• Provocare recentă: A fondat BAUER KOMPRESSOREN România, atrăgând o investiție importantă pentru Brașov. A format rapid o echipă de peste 200 de persoane și a început producția în mai puțin de 6 luni, livrând acum aproximativ 1000 de compresoare pe lună.

Compania: BAUER KOMPRESSOREN ROMÂNIA

• Este sucursală a Grupului BAUER, lider mondial în domeniul presiunilor înalte și medii.
• Fondat în München în 1946, Grupul BAUER este recunoscut pentru producția de compresoare de joasă presiune și sisteme de compresoare pentru aplicații industriale, aer respirabil pentru pompieri și scafandri, dar și pentru tehnologia de măsurare a gazelor.
• Începând cu februarie 2023, la Brașov se produc atât compresoare cu piston pentru aer respirat, cât și compresoare cu șurub, adaptate diverselor modele și aplicații, respectând cele mai înalte standarde de calitate și siguranță.

---