Violeta Balint, Sennheiser Brașov: Experiențele care m-au definit ca lider vin direct de pe linia de producție, locul unde fiecare șurub, fiecare decizie contează

Violeta Balint, Director General Fabrica Sennheiser Brașov, este unul dintre liderii invitați să răspundă în prima ediție a catalogului ”100 de lideri care inspiră”.

”O convingere care mă ghidează este aceea că liderii sunt partenerii echipei în atingerea obiectivelor comune. Să înțelegi ce îi motivează pe ceilalți, să construiești o relație bazată pe respect reciproc, să îți folosești tenacitatea pentru a depăși provocările, dar și pentru a inspira reziliență – toate sunt comportamente pe care eu și colegii mei le practicăm în fiecare zi”, a spus Violeta Balint, în interviul acordat în ”100 de lideri care inspiră” – Revista CARIERE.

Ce ne-a povestit Violeta Balint:

• Cei care m-au format cel mai mult de-a lungul carierei mele au fost oamenii care m-au susținut, mi-au pus întrebări dificile sau chiar au fost sceptici în privința mea. Am avut mentori care m-au ghidat, colegi care m-au forțat să devin mai bună și lideri care mi-au arătat de ce este esențial să înveți de la cei pe care îi conduci.
• Experiențele care m-au definit ca lider vin direct de pe linia de producție, locul unde fiecare șurub, fiecare decizie contează. Am pășit pentru prima dată într-o fabrică la 24 de ani și, de atunci, continui să învăț despre acest domeniu. Timp de peste 15 ani, am lucrat în managementul resurselor umane în companii din industrii foarte diferite, de la luxury goods la automotive și audio. În toate aceste roluri, mi-am petrecut cât mai mult timp cu echipele de producție, observând și experimentând. Așa am ajuns la o înțelegere mai bună a experienței lor, a diversității oamenilor și a culturilor organizaționale.
• Astăzi, cred că tot parcursul meu profesional a avut o doză mare de nonconformism. Mi-am dorit să fiu profesor de română și de limba franceză pentru că iubeam pedagogia, dar primul meu job a fost cel de translator. Și pentru că, uneori, drumul te alege pe tine, nu alegi tu drumul, am ajuns să schimb traducerile pe resurse umane în aceeași companie. Mi-a plăcut atât de mult experiența, încât am renunțat la parcursul meu în pedagogie și am continuat să lucrez în resurse umane timp de 15 ani, în trei organizații diferite.
• La finalul acestor ani a venit poate cea mai mare „nebunie” – dorința de a conduce fabrica Sennheiser de la Brașov. Le sunt recunoscătoare oamenilor care mi-au oferit această șansă. Mulțumită lor și, mai ales, mulțumită echipei fantastice care lucrează în fabrică, în cei cinci ani de activitate, fabrica noastră a devenit unul dintre pilonii importanți ai grupului și un element vital din strategia Sennheiser.
• Pot spune fără nicio ezitare că mi-am îndeplinit visul. Este un vis care s-a conturat de-a lungul timpului: acela de a coordona o investiție greenfield. Experiența mea în Sennheiser înseamnă, însă, mult mai mult decât conducerea fabricii. Am șansa de a lucra pentru o companie care construiește viitorul în domeniul audio mulțumită unei culturi organizaționale axate cu adevărat pe oameni. Experiența acestei culturi se simte în relația cu clienții și se trăiește în fiecare zi de către oamenii din fabrică, care sunt aleși în primul rând pentru ceea ce sunt, pentru valorile și abilitățile lor.
• Obiectivele mele sunt mereu îndreptate către dezvoltare – a mea și a colegilor mei. Lucrăm constant la îmbunătățirea ofertei de dezvoltare profesională și a măsurilor de wellbeing pentru cei 180 de angajați ai fabricii. În continuare, cel mai important obiectiv profesional pentru mine rămâne să contribui la creșterea calității vieții colegilor din echipele pe care le coordonez.

 Cine este Violeta Balint

• Conduce operațiunile Sennheiser în România din 2019.
• Are peste 15 ani de experiență în HR, exclusiv în domeniul industrial.
• Spune că în fiecare zi intră în fabrică având convingerea că succesul este direct proporțional cu entuziasmul pe care îl inspirăm în ceilalți.

Companie: SENNHEISER

• Este unul dintre cei mai mari producători de echipamente audio la nivel mondial.
• Compania dezvoltă exclusiv soluții pentru profesioniștii din industria audio, cei care transformă sunetul în emoție pentru miliarde de ascultători.
• Fabrica din Brașov are 180 angajați, care se ocupă de asamblarea manuală a microfoanelor, căștilor și sistemelor profesionale utilizate de profesioniștii audio și creatorii de conținut din întreaga lume.
• În 2023, la Brașov s-a finalizat o investiție prin care s-a triplat suprafața de producție. Acest lucru a permis diversificarea portofoliului de produse și consolidarea rolului în strategia de creștere a grupului Sennheiser.

---