Cele mai dificile piețe ale muncii în 2025: Joburile cel mai greu de obținut
O analiză recentă realizată de The Global Payroll Association arată că o treime dintre angajații din Marea Britanie intenționează să își schimbe locul de muncă în 2025. Printre principalele motive se numără salariul, siguranța locului de muncă și oportunitățile de avansare. Însă, nu toate domeniile oferă suficiente locuri de muncă pentru cei care vor să facă o schimbare.
Posturile cel mai greu de obținut în 2025
O cercetare realizată de Instant Offices a analizat tendințele pieței muncii pe baza volumului de căutări online, salariilor medii și numărului de locuri disponibile. Aceasta a evidențiat domeniile unde concurența este extrem de mare și unde șansele de angajare sunt mai reduse.
Printre cele mai competitive profesii din 2025 se numără:
- Profesor – Cu peste 1,76 milioane de căutări și doar 60.000 de locuri disponibile, domeniul educației se confruntă cu o cerere mult mai mare decât oferta, ceea ce face ca accesul la aceste posturi să fie extrem de dificil.
- Șofer de camion (HGV Driver) – Peste 257.000 de căutări și doar 38.000 de posturi disponibile.
- Lucrător în depozit – Aproximativ 192.000 de persoane caută locuri de muncă în acest domeniu, însă există doar 38.000 de poziții disponibile.
- Șofer auto și curier – Peste 180.000 de căutări pentru aproximativ 38.000 de posturi disponibile.
- Soldat și ofițer de poliție – Deși sunt considerate profesii sigure, numărul mare de candidați depășește cu mult numărul de locuri disponibile.
Sujbele cu cele mai bune perspective de angajare în 2025
Analiza pieței muncii evidențiază rolurile cu cele mai mari șanse de angajare în 2025. Pe primul loc se află poziția de psiholog asistent, care oferă cel mai bun echilibru între cerere și disponibilitate. Peste 102.000 de căutări și 143.000 de posturi disponibile la sfârșitul anului 2024 confirmă interesul crescut pentru acest domeniu.
Rolurile de asistent administrativ se situează pe locul doi, cu 101.066 de căutări și 57.000 de posturi disponibile, reprezintă o opțiune stabilă pentru cei care caută siguranță profesională. Pe lista pozițiilor promițătoare apar și coordonatorii de marketing și analiștii în securitate cibernetică, ambele funcții având peste 100.000 de căutări, dar un număr mai restrâns de posturi disponibile, de aproximativ 37.000.
Printre locurile de muncă cu perspective favorabile se numără și consilierii în relații cu clienții, funcționarii poștali, asistenții de vânzări și operatorii de introducere date. Aceste roluri înregistrează un volum ridicat de căutări și un număr considerabil de oportunități profesionale.
Pe ultimele poziții ale clasamentului, dar tot cu perspective atractive, se regăsesc funcționarii consiliilor locale și curatorii de muzee. Deși numărul de posturi disponibile este mai redus, cererea rămâne constantă, indicând oportunități pentru cei cu pregătire specifică în aceste domenii.
Piața muncii și viitorul locurilor de muncă
Flexibilitatea devine un factor tot mai important în piața muncii. Aproximativ jumătate dintre joburile cu cea mai mare cerere în 2025 pot fi realizate de la distanță, inclusiv cele din domeniul psihologiei, finanțelor, asistenței executive și analizei de date. Această tendință determină o creștere a cererii pentru spații de lucru flexibile, birouri virtuale și sisteme de lucru hibrid.
„Viitorul muncii este flexibil, iar companiile trebuie să ofere soluții care să permită angajaților să fie productivi oriunde s-ar afla”, spune Lucinda Pullinger, Managing Director la Instant Offices.
2025 va fi un an plin de provocări pentru cei care își caută un loc de muncă în domenii suprasaturate. Alegerea unei cariere într-un sector cu oportunități mai mari și adaptarea la noile realități ale muncii flexibile vor face diferența în succesul profesional.
CITEȘTE ȘI: Cum să nu duci stresul de la birou acasă