Dragos Rosca: “Romania nu are modele romanesti de leadership la nivel international”

“Daca urmezi niste modele gresite de leadership romanesc, restul societatii nu poate functiona bine”, spune Marius Ghenea, identificandu-l pe fondatorul Mobexpert, Dan Sucu, drept exemplu de leadership pozitiv. Mai mult, completeaza acesta, “leadershipul inseamna posibilitatea de a creea generatii de lideri”.

Pe de alta parte, Dragos Rosca a spus ca in Romania nu exista modele de leadership de nivel international. In plus, liderii nu trebuie sa se multumeasca cu putin.

In partea a doua a evenimentului, invitatul special, Anthony Silard (foto), coach in materie de dezvoltare a leadershipului si directorul executiv al Executive Leadership Institute din Statele Unite ale Americii, a vorbit despre calitatile unui lider. Potrivit acestuia, onestitatea, viziunea, inteligenta, intelegerea, empatia, pasiunea sau increderea sunt cateva dintre calitatile unui lider ideal. Cea mai importanta insusire a liderului este pasiunea pentru ceea ce face, spune Silard. In plus, cheia leadershipului este ca liderul sa fie el insusi si sa urmeze acelasi scop cu ceilalti.