COFICAB ROMÂNIA desemnată TOP EMPLOYER 2024. Secretele unei culturi organizaționale de excepție
COFICAB România a cunoscut un moment deosebit în istoria sa recentă, fiind recunoscut ca Top Employer 2024 de către prestigiosul Top Employers Institute. Această distincție este o confirmare a angajamentului său constant pentru excelență în leadership și pentru crearea unui mediu de lucru propice dezvoltării personale și profesionale a echipei sale.
Pentru a înțelege mai bine ce stă în spatele acestui succes remarcabil, am stat de vorbă cu Raluca Jidoi, Country HR Manager la COFICAB România. În cadrul interviului, am explorat factorii cheie care au contribuit la recunoașterea COFICAB ca Top Employer, modul în care angajații se reflectă în rezultatele companiei și practicile care au evidențiat compania în procesul riguros de certificare.
Raluca a evidențiat faptul că la COFICAB angajații sunt în centrul tuturor eforturilor și că investiția în dezvoltarea lor continuă este prioritară. Prin programe inovatoare de dezvoltare a abilităților, mentorat și oportunități de creștere profesională, organizația își încurajează angajații să-și atingă potențialul maxim într-un mediu de lucru stimulativ și receptiv.
De asemenea, am discutat despre modul în care încrederea și starea de bine a angajaților se reflectă în rezultatele companiei, inclusiv în termeni de productivitate, implicare și angajament. Raluca a subliniat importanța unei culturi organizaționale prospere, în care angajații se simt valorizați și încurajați să contribuie la succesul comun.
În final, am analizat cele mai importante aspecte și practici care au contribuit la evidențierea companiei în procesul riguros de certificare ca Top Employer. Raluca a evidențiat angajamentul companiei față de îndeplinirea standardelor ridicate la locul de muncă și îmbunătățirea continuă a proceselor, subliniind astfel reputația COFICAB ca angajator de top.
Interviul cu Raluca Jidoi dezvăluie angajamentul profund al COFICAB față de excelență în cultura organizațională și confirmă poziția sa de lider în domeniu. Este o poveste captivantă despre pasiune, inovare și dedicare care merită să fie spusă și împărtășită.
Care sunt principalii factori ai succesului care au contribuit la recunoașterea COFICAB ca Top Employer în 2024?
La COFICAB, angajații sunt în centrul a tot ceea ce facem, iar certificările precum aceasta ne motivează să investim în continuare în inițiative pentru a ne sprijini angajații în mod activ și eficient. Ne asigurăm că toți angajații au acces la resursele potrivite și beneficiază de suportul necesar pentru a excela în rolurile lor, prin intermediul unor programe de dezvoltare a abilităților, mentorat și oportunități de creștere profesională. Prin intermediul acestor inițiative, ne străduim să cultivăm un mediu de lucru stimulativ și receptiv, în care angajații se pot dezvolta în mod continuu pentru a-și atinge potențialul maxim în cadrul companiei.
Cum se reflectă în rezultatele companiei încrederea și starea de bine a angajaților – referindu-ne la termenii de productivitate, implicare, angajament, suport, etc.?
În mod fundamental, valoarea și potențialul pe care îl recunoaștem în angajații noștri asigură o atmosferă colaborativă, în care inovația înflorește, obiectivele sunt atinse iar succesul este împărtășit. Prin implicarea noastră activă și abordarea profesională, împreună cu aplicarea riguroasă a procedurilor interne aliniate cu valorile noastre, ne asigurăm că angajații noștri beneficiază de un mediu de lucru plăcut, propice pentru o productivitate sporită, inovație continuă, rate ridicate de retenție și o cultură organizațională prosperă.
Care au fost cele mai importante aspecte sau practici prin care COFICAB s-a evidențiat în procesul riguros de certificare?
În timpul procesului de certificare, mai multe aspecte și practici au ajuns la distingerea COFICAB. Am demonstrat un angajament sporit față de îndeplinirea standardelor ridicate la locul de muncă și îmbunătățirea proceselor. Această dedicare a provenit din accentul nostru pus asupra programelor riguroase de pregătire și cultivarea unei mentalități axate pe responsabilitate. Acest succes evidențiază practicile noastre solide de resurse umane și întărește reputația noastră ca angajator de top. În viitor, vom menține această certificare, asemeni locațiilor noastre COFICAB care au primit această certificare pentru al doilea an consecutiv, printr-o pregătire continuă, menținerea angajamentului față de excelență, capacitatea noastră de a ne adapta și de a îmbunătăți continuu procesele. Toate aceste aspecte au jucat un rol semnificativ în succesul nostru.
Ați putea identifica proiectul, programul sau decizia implementată în ultimul an care a avut cel mai mare impact în asigurarea bunăstării angajaților în cadrul COFICAB?
Credem cu tărie că implementarea planurilor și inițiativelor noastre anuale de well-being a avut cel mai mare impact asupra bunăstării generale a angajaților.În termeni practici, ce înseamnă pentru COFICAB să fie printre Angajatorii de Top din România? Ce alte obligații implică acest lucru?
A fi Top Employer în România reprezintă o realizare remarcabilă și o validare a angajamentului nostru față de excelența în practicile de muncă. Această recunoaștere subliniază faptul că am reușit să creăm un mediu în care angajații prosperă și se simt valorizați. Această recunoaștere ne impune obligații suplimentare de a menține și de a îmbunătăți în mod continuu standardele noastre, care sunt ridicate. Trebuie să ne asigurăm că locul de muncă pe care îl oferim Coficabienilor rămâne un mediu motivant în care aceștia să găsească sprijin, inclusivitate și diversitate, în timp ce ne străduim să inovăm și să ne adaptăm pentru a satisface nevoile și așteptările unei evoluții inevitabile. În plus, ne simțim responsabili să contribuim la îmbunătățirea generală a standardelor de muncă în întreaga țară.
*Acesta este un advertorial