“Miza Bursei ING poate fi chiar cariera unui absolvent”

Ati facut parte din prima promotie de bursieri ING. Cum a fost atunci, la inceput, cum vi s-a parut ideea de a aplica pentru o astfel de bursa?

Cand s-a anuntat concursul am fost foarte interesati, pentru ca nu exista nici un alt concurs similar, nu eram obisnuiti cu acest stil. Se cereau lucruri de substanta, trebuia sa redactezi un eseu si sa dovedesti ca esti la curent cu ce se intampla in jurul tau, nu doar din punct de vedere al activitatii scolare. Era o provocare interesanta pentru noi, cei care absolveam cursurile Academiei de Studii Economice in 1997. Prin urmare, au fost inca de atunci multi candidati. La interviurile de la final am fost aproximativ 20 de persoane. Acela a fost primul an in care durata studiilor s-a redus de la cinci la patru ani, astfel incat am fost practic: doua promotii.

Ce credeti ca diferentiaza aceasta bursa de initiative mai mult sau mai putin asemanatoare?

Ceea ce mi se pare interesant la acest concurs e ca incurajeaza contributia personala, initiativa si capacitatea de a fi tu insuti, dincolo de a te bate pentru un premiu. Iar aceasta abordare se vede si din modul cum sunt tratati finalistii. La Bursa ING, nu doar marele castigator conteaza. Important e sa demonstrezi ca ai potential si ca esti hotarat sa-ti construiesti o cariera. Eu nu am fost castigatorul primei editii, ci unul dintre cei patru finalisti. Dar toti am fost inclusi in programul de Management Trainee, la sediul bancii, cu o durata de un an.

Cu ce v-ati ocupat dupa finalizarea stagiului de trainee, care au fost principalele pozitii detinute in cadrul bancii si care erau responsabilitatile?

Am lucrat foarte mult pe partea de relatii cu clientii persoane juridice. Imediat dupa finalizarea programului Management Trainee – care ne-a familiarizat cu absolut orice activitate din banca – am inceput sa lucrez ca Junior Relationship Manager, urcand treapta cu treapta, pana in ianuarie 2002, cand am devenit Team Manager, coordonatorul unei echipe de cinci relationship manageri. Principalele mele atributii ca team manager constau in coordonarea activitatii echipei in ceea ce privea gestionarea si dezvoltarea portofoliului de clienti, realizarea de negocieri pentru acordarea de credite si pentru incheierea diverselor contracte, in general optimizarea solutiilor oferite clientilor nostri la cele mai diverse probleme. Urmatoarea etapa din cariera mea a fost legata de domeniul produselor destinate companiilor. Astfel, in noiembrie 2002 am devenit Director Products, iar dupa opt luni am preluat coordonarea activitatii sucursalelor ING, ca Director Branch Network. In prezent, sunt Director Middle Market Clients & Branch Network, fiind responsabil, pe langa strategia de coordonare si dezvoltare a retelei de sucursale bancare, si de definirea si implementarea strategiei ING Bank pentru ceea ce noi numim "middle market clients" – respectiv firmele mijlocii.

Uitandu-va la aceste etape pe care le-ati parcurs pana acum in cariera, in ce masura parcursul se datoreaza Bursei ING?

Intr-o foarte mare masura, daca ne gandim ca, practic, de aici a inceput totul. As putea spune ca ascensiunea care a urmat a fost oarecum naturala, si datorita faptului ca am acceptat intotdeauna provocarile profesionale care s-au ivit de-a lungul anilor. Este interesant si faptul ca deja putem spune ca s-a creat un fel de "curent Bursa ING" in cadrul bancii, in sensul ca acum suntem destul de multi colegi finalisti sau castigatori ai Bursei. E foarte interesant sa lucram impreuna, iar asta se intampla destul de frecvent, prin forta lucrurilor. In special intre colegii de generatie, exista sentimentul, o data in plus, ca vorbesc aceeasi limba, le e mai usor sa comunice, pornesc de la o baza comuna.

Ce i-ati sfatui pe tinerii care doresc sa se inscrie la programul Bursa ING?

Oricine doreste sa-si construiasca o cariera ar fi bine sa retina ca un astfel de concurs este benefic din multe puncte de vedere, indiferent daca ajunge sau nu in finala: experienta este foarte utila, pentru ca presupune o concurenta puternica, nivelul concursului este foarte ridicat si astfel e o buna modalitate pentru absolventi de a-si masura puterile. In plus, oricine este aflat la inceput de cariera este usor dezorientat, nu stie foarte bine incotro ar dori sa se indrepte, iar Bursa ING este o sansa extraordinara de a incepe cariera cu dreptul, intr-o companie internationala de prima clasa si, nu in ultimul rand, de a cunoaste mai multe despre modul in care opereaza o astfel de companie.