Care sunt cele mai importante competențe soft pentru un job în domeniul tech

Într-un sector tehnologic aflat într-o continuă evoluție, succesul nu depinde doar de cunoștințele tehnice. Competențele soft au devenit un factor esențial pentru profesioniștii care vor să se adapteze și să prospere într-un mediu marcat de schimbări rapide.

Startup-ul tech Sesame, specializat în gestionarea resurselor umane, identifică zece competențe esențiale care vor face diferența pe piața muncii din domeniul tehnologic în 2025.

Competențe soft

Inteligența emoțională. Înțelegerea și gestionarea propriilor emoții, precum și ale celorlalți, consolidează comunicarea și menține un mediu colaborativ, mai ales în situații de presiune sau schimbări neprevăzute.

Rezolvarea problemelor. Abordarea provocărilor cu un gândire analitică și creativă contribuie la găsirea unor soluții eficiente în mediile de inovație tehnologică și organizațională.

Flexibilitatea la schimbare. Adaptabilitatea este esențială într-un domeniu aflat într-o transformare continuă. Deschiderea către noi instrumente, metodologii și moduri de lucru ajută la menținerea relevanței și competitivității.

Gestionarea timpului. Prioritizarea și organizarea eficientă a sarcinilor sunt fundamentale în mediile agile, asigură finalizarea proiectelor în termenele stabilite.

Comunicarea eficientă. Transmiterea clară a ideilor, mai ales când este necesară traducerea conceptelor tehnice pentru diverse audiențe, facilitează colaborarea și crește eficiența echipelor multidisciplinare.

Lucrul în echipă. Cooperarea și valorificarea punctelor forte ale fiecărui membru al echipei susțin crearea de soluții inovatoare și atingerea obiectivelor comune.

Capacitatea de învățare. Învățarea continuă este indispensabilă într-un sector în care tehnologia avansează rapid. Curiozitatea și dorința de actualizare fac diferența.

Creativitatea. Gândirea neconvențională și generarea de soluții inovatoare favorizează dezvoltarea de produse și servicii noi.

Gândirea critică. Evaluarea obiectivă și analitică a informațiilor permite luarea unor decizii bine fundamentate în proiectele tehnologice.

Reziliența. Depășirea adversităților și învățarea din greșeli contribuie la capacitatea de a face față provocărilor și de a menține motivația într-un mediu dinamic și provocator.

Ce spun specialiștii

„Aceste competențe nu doar că îmbunătățesc oportunitățile de angajare în domeniul tehnologiei, dar contribuie și la creșterea și succesul companiilor într-o lume digitală aflată într-o transformare continuă. Încorporarea și dezvoltarea lor vor fi esențiale pentru obținerea jobului ideal în 2025”, concluzionează Alba Vilches, Chief HR Brand & Community la Sesame.

CITEȘTE ȘI: Neuroștiința motivației: Cum să-ți resetezi creierul pentru creșterea productivității

Foto: ID 107262797 © Kasto80 | Dreamstime.com