„Procesul de reorganizare este unul dinamic, motiv pentru care și numărul de salariați posibil a fi afectați este unul dinamic. Însă, pe baza informațiilor de la acest moment, putem aprecia că, până la finalul procesului de reorganizare, ar putea fi afectați un procent de aproximativ 3% dintre salariații ING Bank Romania” informează banca.

Posibilitatea implementarii unui proces de reorganizare a modelului operational care ar implica, printre altele, și închiderea casieriilor, a fost anunțată de la începutul anului, astfel încât cei vizați să aibă timp să decidă ce doresc să facă pe viitor. Angajații au fost incluși într-un program de consiliere, asistență și training, care îi va ajuta să-și găsească noi poziții în cadrul băncii. Programul de consiliere și asistență va continua până în vara lui 2019.

Numărul de angajați a crescut constant

Compania informează că numărul de angajați a crescut constant în ultimii ani. „Noul model operațional și noua arhitectură organizațională, va crea noi joburi. Estimăm că numărul angajaților ING Romania va crește, mai ales în zona de tehnologie și inovație. Numai anul trecut banca a angajat peste 800 de oameni în România, iar acest an va aduce noi poziții”.

În prezent instituția financiară are aproximativ 2000 de angajați în România.

***sursa foto: pexels