Cum “arată“ un job de stewardesă de lux

Clienţii care îşi permit să zboare în asemenea condiţii sunt serviţi de însoţitori de zbor care sunt aleşi pe sprânceană de către recrutori globali Emirates. Aceştia intervievează circa 200.000 de candidaţi pe an din întreaga lume şi selectează un norocos din 5000 să lucreze pentru compania lor.
Jobul nu este simplu de obţinut, nici de realizat. Însoţitorii de zbor trebuie să lucreze din greu, şi, cel puţin pentru această companie aeriană, trebuie sa arate grozav în timp ce îşi fac munca. Există un program riguros de formare, cerinţa de a se muta la Dubai, în Emiratele Arabe Unite şi multe reglementări stricte care trebuie respectate, potrivit independent.md.
Ce “beneficii” special și inedite au echipajele de la această companie aeriană? Iată:

1. Locuințe gratuite în Dubai, apartamentele aflându-se în clădiri noi și fiind complet mobilate.
2. În timpul cursului de formare de şapte săptămâni de la Dubai, însoțitoarele de bord sunt instruite cu privire la modul de a aplica machiajul conform standardelor companiei, la produsele corecte de îngrijire a pielii, recomandate pentru rutina de îngrijire a pielii. De asemenea, le este recomandat să poarte chiar şi o mască de vitamina C în timpul perioadelor de repaus suprapuse, pentru a stimula celulele pielii şi a-şi păstra strălucirea.
3. Angajaţii Emirates Group primesc un card ce le dă dreptul la reduceri generoase pentru mese, cumpărături, hoteluri şi petrecere a timpului liber în Dubai şi restul U.A.E. Cardul FACE (însoţitor de zbor Clubul Emirates) oferă membrilor evenimente sociale şi sportive gratuite, plajă şi acces la o sală de gimnastică, precum şi produse alimentare şi băuturi din partea casei, la mai multe locaţii din Dubai.

Surprinzător de permisivă

Aceşti cetăţeni globali sunt „pe drum” aproximativ o jumătate de lună, astfel că au oportunitatea de a vedea toate cele patru colţuri ale globului. Un exemplu de registru lunar pentru un membru al echipajului Emirates este, după cum urmează: China, Germania, Italia, Pakistan, Elveţia, Austria, Iordania. Emirates Airlines angajează persoane din 130 de ţări din întreaga lume şi face un mare efort pentru a crea o comunitate a angajaţilor în Dubai, unde aceştia pot socializa. Compania pare a fi surprinzător de permisivă cu privire la destinaţiile dorite de angajaţi, atâta timp cât îşi fac treaba foarte bine. Deci, nu numai că aceşti oameni ajung în multe locuri din lume, ci pot şi să aleagă, în general, cursele pe care vor zbura.
Şi, în sfârşit, piesa de rezistență! Însoţitorii de zbor beneficiază de o plată lunară fixă în numerar, salariul de bază, care este duty-free. De asemenea, primesc minimum 30 de zile de concediu plătit anual, precum şi un bilet gratuit pe an în ţara lor de origine. Mai primesc (în plus faţă de cartela FACE) 50% reduceri la diverse restaurante locale şi cluburi de sănătate.
Atenție: deşi sună puţin ciudat, în primii trei ani de muncă însoţitoarele de zbor trebuie să părăsească compania dacă rămân gravide. Aceasta pentru că Emirates investeşte circa 27.000 de dolari pentru a recruta şi instrui fiecare membru al echipajului. De asemenea, au foarte puţină muncă la sol pentru a oferi femeilor gravide şi nici nu le pot permite să zboare.