Revoluția industrială. O companie care oferă soluții HR a cumpărat o firmă specializată în dezvoltarea competențelor digitale

Cum cererea de angajați din domeniul IT este tot mai mare, Adecco a cumpărat General Assembly, o firmă americană care se ocupă de respecializarea angajaților. Tranzacția, anunțată luna trecută, oferă un indiciu asupra direcției în care se îndreaptă piața recrutării – de la găsirea candidatului potrivit la ”producerea” lui, prin cursuri adresate angajaților deja existenți în companie.

Taxele de școlarizare depășesc 10.000 de dolari pe curs

General Assembly a fost înființată 2011 și are sediul central în New York.Compania predă viitorilor angajați subiecte cum ar fi dezvoltarea web, web design, marketingul digital și, din ce în ce mai mult, analiza datelor și machine learning. Candidații se pot înscrie la cursurile cu normă întreagă pentru taxe de școlarizare care adesea depășesc 10.000 de dolari pe curs. În total, mai mult de 50.000 de persoane au absolvit unul dintre cursurile companiei.
„General Assembly a crescut rapid oferind o punte între educația oferită de sistemul de învățământ și cerințele angajatorilor (…)”, afirmă Sergio Picarelli, Executive Board Member, director regional EMEA, The Adecco Group.

Firma de recalificare a angajaților va continua să activeze ca o divizie separată, condusă de fondatorul și directorul executiv, Jake Schwartz, care va îi va raporta lui Sergio Picarelli. General Assembly și-a vândut din ce în ce mai mult serviciile către corporații care doresc să recalifice un număr mare de angajați în noile abilități digitale. Compania are printre clienții săi aproximativ 300 dintre cele mai mari corporații din lume.

Acest trend va ajunge rapid și în România. Un studiu al Asociaţiei pentru Industria Electronică şi Software arată că e nevoie de 30 de mii în întreaga ţară. La această cerere se adaugă alte zeci de mii în domeniul online, aflat în creștere rapidă.