Se caută designeri floriști, deficitul de forță de muncă este de circa 10.000 de oameni

O nișă în care hobby -ul și arta se împletesc, în industria floristică lucrează aproximativ 25.000 de persoane cu pregătire în domeniu sau fără, incluzând și freelancerii. Evoluția este una pozitivă, în special în zona celor cu studii, însă nu acoperă cererea de forță de muncă de pe piață.

Industria floristică înregistrează anual o creștere de aproximativ 10%, ceea ce creează o nevoie tot mai mare de forță de muncă. Conform unuia dintre cei mai mari retaileri de aranjamente florale și cadouri online și offline din România, deficitul de forță de muncă în floristică este de circa 10.000 de oameni, atât pentru afacerile existente, cât și pentru cele în curs de dezvoltare.

„Piața floristică este în continuă dezvoltare, prin urmare și nevoia de persoane calificate crește de la an la an. Deficitul este foarte mare, în special de forță de muncă pregătită, care poate face față volumului de muncă asociat meseriei de florist. Oricine, indiferent de specializare, se poate califica în urma cursurilor pentru a deveni florist, dacă este pasionat de domeniu și are înclinații artistice.”, declară Marius Dosinescu, CEO și fondator FlorideLux.

Conform datelor oficiale, pe piața locală sunt înregistrate peste 8000 de firme care activează în domeniu, dintre care peste 1400 au sediul în București.

În prezent, în România nu există școli profesionale care să pregătească forța de muncă și se apelează în special la formatori sau companii care oferă o serie de cursuri de pregătire profesională, care permit dobândirea cunoștințelor și obținerea unei diplome pe baza cărora cursantul poate profesa în acest domeniu.