Timpul unui recruiter este limitat, CV-urile trebuie să fie concise

Compania de cosmetice L`Oreal România recrutează anual câteva zeci de persoane, iar oportunitatea de a lucra într-o companie de renume atrage sute de tineri să candideze pe poziţiile deschise, astfel că în medie 200 de absolvenţi aplică pentru a ocupă un post disponibil.

"CV-urile pot fi îmbunătăţite"

Magdalena Crîng susţine că cei care sunt în căutarea unui loc de muncă trebuie să ştie că în piaţă competiţia este mare, iar timpul angajatorilor dedicat evaluării CV-urilor este din ce în ce mai scurt.

"Ca în orice domeniu, există şi CV-uri foarte bune şi CV-uri care pot fi îmbunătăţite. Candidaţii trebuie să înţeleagă că timpul unui recruiter este limitat şi de aceea CV-ul trebuie să fie concis şi să puncteze calificarea pentru o anumită poziţie", a explicat Magdalena Crîng, HR director în cadrul producătorului de cosmetice.În ceea ce îi priveşte pe tinerii care nu au încă o experienţă profesională, ei trebuie să ştie că este important să treacă în CV toate activităţile pe care le-au desfăşurat şi prin intermediul cărora au învăţat lucruri noi.

Citește mai multe pe WALL-STREET.RO.