Adina Vidroiu a fost promovată în funcția de HR Director North Cluster – Europa Centrală la Microsoft

Adina Vidroiu a fost promovată în funcția de HR Director North Cluster – Europa Centrală la Microsoft și a preluat responsabilitatea pentru coordonarea strategiilor de resurse umane în peste 18 țări din regiune. Această promovare marchează o etapă importantă în cariera sa, după ce a ocupat, anterior, diverse roluri în departamentul de HR al companiei.

„Pe măsură ce vara se încheie și toamna aduce noi începuturi, sunt încântată să preiau acest rol de HR Director North Cluster – Europa Centrală, conducând activitatea în peste optsprezece țări. Această nouă etapă nu este doar despre o arie mai largă de responsabilitate, ci despre conexiuni mai profunde. Este o oportunitate semnificativă de a conduce strategia de oameni la scară largă, colaborând cu piețe diverse pentru a promova leadershipul incluziv, a crește impactul regional și a contura o agendă HR pregătită pentru viitor”, spune Adina Vidroiu despre noul său rol, pe LinkedIN.

Aceasta subliniază și impactul pe care colaborarea între regiuni îl poate avea.

„Sunt deosebit de dornică să aprofundez înțelegerea noilor țări pe care le-am preluat, învățând de la echipele locale, de la culturile și perspectivele lor, pentru a sprijini mai bine oamenii și prioritățile de business. Această tranziție este mai mult decât o schimbare de responsabilitate; este o șansă de a colabora între regiuni și echipe pentru a contura prioritățile strategice și a amplifica impactul”, spune Vidroiu.

În plus, Adina Vidroiu evidențiază rolul tehnologiei în transformarea HR-ului:

„Privind înainte, sunt energizată de posibilități, în special de modul în care inteligența artificială și inovația digitală vor continua să transforme domeniul resurselor umane. De la îmbunătățirea experiențelor angajaților, până la luarea deciziilor mai inteligente, bazate pe date, viitorul HR este reimaginat și construit în jurul unui mediu de lucru mai centrat pe oameni și pregătit pentru viitor.”

Impactul AI

La începutul acestui an, Adina Vidroiu a vorbit, în cadrul evenimentului CEO & HR Roundtable – „Goana după creșterea productivității: în ce investesc liderii bugetul de HR în 2025”, organizat de Revista CARIERE în parteneriat cu 7card by Wellhub, despre impactul pe care inteligența artificială îl are asupra acestui domeniu.

„Productivitatea a crescut semnificativ de când folosim inteligența artificială la scară largă”, spunea Vidroiu la acel moment.

Conform studiilor realizate de Microsoft, atât intern, cât și cu date de la clienți, utilizarea inteligenței artificiale a dus la o creștere a eficienței angajaților de peste 50%, așa cum arată cel mai recent raport Work Trend Index. „Nu este doar o statistică internă, ci un fenomen observat și la clienții noștri, iar aceste rapoarte sunt publice și le actualizăm constant”, a mai spus Adina Vidroiu.

CITEȘTE MAI MULTE AICI: Adina Vidroiu, HR Director Microsoft: Inteligența artificială poate crește productivitatea angajaților cu peste 50%

Foto: Microsoft