Cum să treci peste frica de eșec și să îți asumi riscuri în business

Îmi place să privesc frica de eșec ca pe un lanț invizibil, care te ține exact acolo unde nu vrei să fii. Îți șoptește că e prea riscant, că vei pierde tot. Doar că adevărul este altul. Cel mai mare risc este să rămâi pe loc. Cei care reușesc nu sunt cei care nu eșuează niciodată, ci cei care au curajul să-și asume riscuri și să se ridice mai puternici după fiecare cădere.

Sigur, ca multe alte lucruri, teoria e ușoară și sună bine, cu practica e mai greu. Mai greu, însă, nu înseamnă imposibil. Hai să alegem, în schimb, cuvântul palpitant.

Fie că vrei să pornești o afacere sau să îți schimbi, de exemplu, locul de muncă, teama că s-ar putea să nu iasă bine e firească. Dar ce poți face în așa fel încât să nu îți stea în drum? Soluția e să nu mai pornești din loc sau să știi ce faci când ajungi la „barieră”?

Înțelege frica de eșec și de unde vine

Specialiștii spun că teama de eșec este, adesea, rezultatul unor experiențe trecute, al unor așteptări nerealiste sau al presiunii sociale. Încă din copilărie, suntem învățați că greșelile sunt ceva rău, că trebuie să evităm eșecurile cu orice preț. În realitate, fiecare antreprenor de succes, sportiv sau lider a trecut prin multiple eșecuri înainte să ajungă în vârf.

Primul pas pentru depășirea acestei frici este să o conștientizezi, să o accepți și chiar să o înfrunți. În loc să vezi eșecul ca pe o rușine, încearcă să îl privești ca pe o oportunitate din care ai ceva de învățat.

„Frica de eșec se naște fie din anumite experiențe neplăcute din trecut, pe care le-ai perceput ca fiind eșecuri, fie din mesaje pe care le-ai primit: că a greși, a pierde, e ceva catastrofal și că este foarte greu să treci peste. Că, uneori, o situație care nu ți-a ieșit așa cum ai anticipat, poate să-ți pecetluiască destinul.

În primul rând trebuie să redefinești ce înseamnă eșec. În viață, a nu-ți ieși niște lucruri bine este firesc. Nu întotdeauna ne ies lucrurile, mai ales de prima dată. Dacă percepem experiența ca pe un obiectiv, nu o putem eticheta ca un eșec. Au ieșit parte din obiectivele tale, ai reușit. Dar faptul că nu ai reușit în totalitate poate să fie lecția pentru tine, pe care o înveți și data viitoare vei ști ce ai greșit, ce trebuia să faci diferit, ce trebuie să îmbunătățești la ține, ce abilități noi trebuie să înveți, ce perspectivă trebuie să ai într-o situație similară. Deci este o lecție”, explică psiholoaga și psihoterapeuta Keren Rosner, pentru Revista CARIERE.

CITEȘTE ȘI: Cum să treci de la soloprenor la lider de echipă: Sfaturi pentru o tranziție eficientă

Și asumarea riscurilor se face cu analiză

Una dintre greșelile frecvente este convingerea că asumarea riscurilor înseamnă să iei decizii impulsive, fără analiză sau planificare. De fapt, cei mai buni antreprenori și inovatori iau riscuri calculate, bazate pe date, experiență și, uneori, e drept, intuiție.

„În cazul afacerilor, în momentul în care începi, sigur că ai credința și speranța că îți va reuși ceea ce întreprinzi. Însă, pui la socoteală și anumite pierderi, pe care le iei în calcul de la început. În momentul în care pierzi, pentru tine nu este o surpriză, pentru că asta, de cele mai multe ori, face parte din experiență, mai ales dacă este prima ta experiență. Trebuie să fii precaut, să consulți persoane de specialitate, care să te învețe care este minimum de risc pe care poți să îl iei într-o anumită decizie de afacere nouă”, continuă experta.

De exemplu, dacă vrei să începi o afacere, nu trebuie să renunți brusc la job fără un plan. În schimb, poți începe printr-un proiect pe lângă jobul actual, să testezi piața și să îți construiești o bază de clienți înainte să faci tranziția completă.

În viața personală, dacă vrei să îți schimbi cariera sau să te muți într-un alt oraș, începe cu măsuri treptate, informează-te și discută cu oameni care au trecut prin aceeași experiență.

CITEȘTE ȘI: Cum să construiești un sistem eficient de evaluare a performanței care să nu demotiveze echipa

Mindset orientat spre creștere

Modul în care îți privești eșecurile influențează direct capacitatea de asumare a unor riscuri. Un mindset orientat spre creștere înseamnă să vezi provocările ca pe oportunități și să înveți din greșeli, în loc să le percepi ca eșecuri definitive.

„Viață este plină de schimbare. Faptul că o persoană își dorește să facă ceva nou înseamnă că nu i-a fost bine înainte. Își dorește o schimbare să aibă succes, ceva care să îi aducă bucurie și să o facă fericită. Deci este o încercare. Ideea, în primul rând, trebuie să fie gândită și, dacă există această frică, îndemnul este să se confrunte cu frica în general. În acest caz particular, să se confrunte cu frica, să acționeze, nu să țină seama de emoție. Dacă va ține seama de frică, va amâna și șansele să fie un eșec sunt mult mai mari decât dacă are curajul să acționeze. Dacă se detașează de emoție poată să vadă mult mai limpede și mai rațional ceea ce trebuie să decidă și acțiunile pe care trebuie să le facă. Acțiunea este foarte importantă, nu emoția. Pentru că nu emoția îi aduce succesul și schimbarea, ci faptele, acțiunea, munca. Și, bineînțeles, viziunea și creativitatea pe care și le activează în momentul în care are o idee și vrea să și-o pună în practică”, adaugă Keren Rosner.

În plus, în fața unei schimbări, flexibilitatea este foarte importantă.

„Nu trebuie să se împiedice de lucrurile mărunte care nu ies. Este firesc să existe mici impedimente, însă privirea trebuie îndreptată către acel scop important, adică finalitatea. Adaptabilitatea și flexibilitatea sunt esențiale. În general, persoanele rigide gândesc dihotomic. Va gândi doar în termeni de succes/insucces, bine/rău și va eticheta ca eșec orice lucru care nu iese foarte bine. În orice moment, dacă se pliază pe noile schimbări și noile cerințe, cu siguranță va avea succes în tot ceea ce face, de la lucrurile mici până la afacerile foarte importante”, concluzionează specialista.

Ajutor pentru schimbarea perspectivei

Îți poți schimba perspectiva prin înconjurarea cu oameni care au o mentalitate pozitivă. Comunitatea joacă un rol foarte important.

Dacă ești înconjurat de oameni care văd eșecul ca pe o oportunitate de învățare, ai toate șansele să începi să gândești la fel.

Și apoi, înainte să iei o decizie, întreabă-te: „Care este cel mai rău scenariu?” și „Ce pot face încât să reduc acest risc?”.

Testează idei pe scară mică, stabilește limite acceptabile, pregătește un plan B și, foarte important, nu aștepta perfecțiunea.

Nu eșecul te definește, ci ceea ce faci după el. Pentru că, oricât de mult te-ai pregăti, vor exista momente în care lucrurile nu vor merge așa cum ai sperat. Diferența e dată de modul în care gestionezi aceste momente.

CITEȘTE ȘI: De ce multe branduri renunță la reclame tradiționale și investesc în storytelling

Foto: ID 338977092 © Phanuwatn | Dreamstime.com